産労総合研究所 定期調査
2010年決定初任給（最終集計）
据え置いた企業は89.2％引き上げた企業は9.6％
大学卒（一律）203,240円・0.11％アップ 高校卒（一律）161,554円・0.22％アップ
調査結果の概要 調査結果集計表 企業別一覧
付帯調査
１ 新入社員の2010年夏季賞与＆企業別一覧
９割が夏季賞与を支給、支給額は大学卒8.9万円、高校卒6.9万円
２ 新入社員を対象とした教育施策の実施状況とその効果
「マンツーマン教育」や「新人教育チームによる教育」などが効果的

人口動態統計
2009年の合計特殊出生率は前年と同率の1.37 ●厚生労働省

シリーズ 標準労働者の個別賃金傾向値（2010年版）
第２回【製造業10業種の男性賃金】
大学卒・男性の生涯賃金：鉄鋼３億4,300万円、輸送用機器３億3400万円

シリーズ都道府県別賃金④〔2009年賃金センサス〕
近畿・四国 年齢階級別にみた主要業種の賃金 ●厚生労働省

インタビューシリーズ ■まとめ■阿部まさ子
私たちが動けば、社会が動く 第5回 NPO法人ファザーリング・ジャパン代表理事 安藤哲也氏
「父親であることを楽しむ生き方」を提唱し実践する

連載
人材マネジメント改革はこう進めよう 第4回 人事制度と賃金・評価のあり方 ■菊谷寛之
職場のあるある相談室 第４回 退職前の年休消化 ■中田朱美
労働政策を考える 第17回 受動喫煙 ■荻野勝彦
今号の誌面から／話のポケット⑫中国で儒教の見直し ■太田隆次

ズームアップ2010 生物多様性
賃金・人事処遇ニュートレンド（５月）

統計資料の公表スケジュール（７月）／次号予告
主要賃金データ・インデックス