目次
若年者雇用と能力開発
1 2010年 教育訓練費用の実態調査 ●産労総合研究所
従業員1人あたりのの教育研修費用は34,633円(2009年度実績)
2 2009年度 能力開発基本調査 ●厚生労働省
2008年度の教育訓練は実施率・費用とも減少
3 2009年 若年者雇用実態調査 ●厚生労働省
若年正社員の育成目標は「職業意識・勤労意識」「専門知識や技能」
4 新卒者の就職・離職等のデータ/若年者の雇用促進助成金
中途採用者の賃金実態
シリーズ 標準労働者の個別賃金傾向値(2010年版)
第5回【中途採用者の賃金】大学卒・30歳中途採用者の年間賃金は標準労働者の82.5%
中途採用者の初任賃金(2009年10月~2010年3月分集計) ●厚生労働省 労働市場センター
特別寄稿 「雇用政策研究会報告」について
持続可能な活力ある社会を実現する経済・雇用システム ●小川 誠(厚生労働省)
ニュース 2010年度 地域別最低賃金の改定状況 全国平均17円の大幅引上げ ●厚生労働省
アルバイト・パートの賃金(2010年4~6月期) ●インテリジェンス
インタビュー 『デフレ反転の成長戦略』の著者・山田 久氏に聞く
インタビューシリーズ ■まとめ ■阿部 まさ子
私たちが動けば、社会が動く 第7回 NPO法人 全国社外取締役ネットワーク 代表理事 田村 達也氏
新連載
■「専門・プロ人材」のマネジメント 第1回 高まる「専門・プロ人材」のニーズとその人材要件 ■谷田部 光一
■これからの時代の“トライアングル人事システム”第1回 最近の人事をめぐる課題 ■河合 克彦
連載
職場のあるある相談室 第7回 パート社員の育児休業 ■中田 朱美
労働政策を考える 第20回 有期労働契約の入口規制 ■荻野 勝彦
今号の誌面から/話のポケット[17] 奈良時代の「功過行能」 ■太田 隆次
ズームアップ2010 日本の農業
賃金・人事処遇ニュートレンド(8月)
統計資料の公表スケジュール(10月)/次号予告
主要賃金データ・インデックス
1 2010年 教育訓練費用の実態調査 ●産労総合研究所
従業員1人あたりのの教育研修費用は34,633円(2009年度実績)
2 2009年度 能力開発基本調査 ●厚生労働省
2008年度の教育訓練は実施率・費用とも減少
3 2009年 若年者雇用実態調査 ●厚生労働省
若年正社員の育成目標は「職業意識・勤労意識」「専門知識や技能」
4 新卒者の就職・離職等のデータ/若年者の雇用促進助成金
中途採用者の賃金実態
シリーズ 標準労働者の個別賃金傾向値(2010年版)
第5回【中途採用者の賃金】大学卒・30歳中途採用者の年間賃金は標準労働者の82.5%
中途採用者の初任賃金(2009年10月~2010年3月分集計) ●厚生労働省 労働市場センター
特別寄稿 「雇用政策研究会報告」について
持続可能な活力ある社会を実現する経済・雇用システム ●小川 誠(厚生労働省)
ニュース 2010年度 地域別最低賃金の改定状況 全国平均17円の大幅引上げ ●厚生労働省
アルバイト・パートの賃金(2010年4~6月期) ●インテリジェンス
インタビュー 『デフレ反転の成長戦略』の著者・山田 久氏に聞く
インタビューシリーズ ■まとめ ■阿部 まさ子
私たちが動けば、社会が動く 第7回 NPO法人 全国社外取締役ネットワーク 代表理事 田村 達也氏
新連載
■「専門・プロ人材」のマネジメント 第1回 高まる「専門・プロ人材」のニーズとその人材要件 ■谷田部 光一
■これからの時代の“トライアングル人事システム”第1回 最近の人事をめぐる課題 ■河合 克彦
連載
職場のあるある相談室 第7回 パート社員の育児休業 ■中田 朱美
労働政策を考える 第20回 有期労働契約の入口規制 ■荻野 勝彦
今号の誌面から/話のポケット[17] 奈良時代の「功過行能」 ■太田 隆次
ズームアップ2010 日本の農業
賃金・人事処遇ニュートレンド(8月)
統計資料の公表スケジュール(10月)/次号予告
主要賃金データ・インデックス
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