産労総合研究所調査
201年春季労使交渉にのぞむスタンスと人事賃金管理の方向
賃上げは「定昇のみ」が７割弱、賃上げ相場は５割が「昨年と同程度」と予測

賃金改定
2010年 賃金引上げ等の実態に関する調査 厚生労働省
労働分配率・賃上げ等の推移 厚生労働省／日本経団連 ほか
労働組合
2010年 労働組合基礎調査 厚生労働省
企業福祉
2009年度 福利厚生費調査 日本経団連

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第２回 中嶋 哲夫 ● MBO実践支援センター代表
「職場資本の形成」をめざす人事管理

Serialization
新連載 MUG CUP Essay インドのビジネスマンは何をしているのか？ 安部 義彦
連 載
「専門・プロ人材」のマネジメント 第５回 「専門・プロ人材」の配置と活用 谷田部 光一
これからの時代の“トライアングル人事システム” 第５回 “役割目標によるマネジメント”の考え方（その２） 河合 克彦
職場のあるあるあ相談室 第10回 傷病手当金と退職後の健康保険 中田 朱美
労働政策を考える 第23回 多様な正社員 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 24．「北北西に進路を取れ」は誤訳 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【12月】

ズームアップ2011 年末年始の過ごし方
統計資料の公表スケジュール（２月）／次号予告

主要賃金データ・インデックス