目次
賃金実態
役職者の賃金(2010年) 厚生労働省
部長・課長・係長の所定内賃金・年間賃金と役職者比率
大学卒・男性の年間賃金は 部長1,055万円、課長867万円、係長653万円
シリーズ
標準労働者の個別賃金傾向値【2011年版】 [6]役職者の賃金
中小企業
2010年度中小企業労働事情実態調査 全国中小企業団体中央会
有給休暇の取得率は47.75%、取得促進策のトップは「半日・時間単位での付与制度の導入」
賞与・一時金
2011年夏季賞与・一時金回答(最終集計) 経団連/東京都/大阪府/連合/国民春闘
大手企業の夏季賞与は前年比4.42%増の79.1万円
海外関連データ
1.国連職員の生計費支出に関する小売価格指数(2011年2月・4月) 国連国際人事委員会
2.海外駐在員のための世界生計費調査(2011年) マーサージャパン
最低賃金
2011年度地域別最低賃金の引上げ目安 厚生労働省・中央最低賃金審議会
全国加重平均で6円の引上げ目安
Serialization
連載 高めよう!「目標設定力」 第2回 人事部が「場」をマネジメントするとは 塗茂 克也
人事スタッフのための税知識 第4回 旅費・日当と課税 鈴木 里果
人事なんでも相談室 第4回 中途採用者の初任給はどう決めるか 二宮 孝
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第5回 和魂洋才でチャレンジを 太田 隆次
労働政策を考える 第30回 最低賃金の改定 荻野 勝彦
今号の誌面から/話のポケット 37.雷が鳴ると椎茸がよくできる 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド【7月】
ズームアップ2011 世界遺産
統計資料の公表スケジュール(9月)/次号予告
主要賃金データ・インデックス
役職者の賃金(2010年) 厚生労働省
部長・課長・係長の所定内賃金・年間賃金と役職者比率
大学卒・男性の年間賃金は 部長1,055万円、課長867万円、係長653万円
シリーズ
標準労働者の個別賃金傾向値【2011年版】 [6]役職者の賃金
中小企業
2010年度中小企業労働事情実態調査 全国中小企業団体中央会
有給休暇の取得率は47.75%、取得促進策のトップは「半日・時間単位での付与制度の導入」
賞与・一時金
2011年夏季賞与・一時金回答(最終集計) 経団連/東京都/大阪府/連合/国民春闘
大手企業の夏季賞与は前年比4.42%増の79.1万円
海外関連データ
1.国連職員の生計費支出に関する小売価格指数(2011年2月・4月) 国連国際人事委員会
2.海外駐在員のための世界生計費調査(2011年) マーサージャパン
最低賃金
2011年度地域別最低賃金の引上げ目安 厚生労働省・中央最低賃金審議会
全国加重平均で6円の引上げ目安
Serialization
連載 高めよう!「目標設定力」 第2回 人事部が「場」をマネジメントするとは 塗茂 克也
人事スタッフのための税知識 第4回 旅費・日当と課税 鈴木 里果
人事なんでも相談室 第4回 中途採用者の初任給はどう決めるか 二宮 孝
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第5回 和魂洋才でチャレンジを 太田 隆次
労働政策を考える 第30回 最低賃金の改定 荻野 勝彦
今号の誌面から/話のポケット 37.雷が鳴ると椎茸がよくできる 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド【7月】
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統計資料の公表スケジュール(9月)/次号予告
主要賃金データ・インデックス
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