目次
クローズアップ解説
確定拠出年金制度マッチング拠出の活かし方
制度発足10年目の大きな確定拠出年金法改正
●山崎俊輔
人事プラスオン解説
国際比較の考え方とその方法
国際統計に強い人事担当者になるために
●古田裕繁
アジア各国の雇用・賃金
韓国/中国/シンガポール/インドネシア/タイ/フィリピン/オーストラリア
厚生労働省「2009~2010年 海外情勢報告」から
産労総合研究所調査
結婚休暇や忌引休暇の日数はどのくらいか
雇用データ
就業形態の多様化に関する総合実態調査(2010年) 厚生労働省
正社員以外の労働者の割合は38.7%
賃金水準
中途採用者の初任賃金【2010年10月~2011年3月分集計】 厚生労働省
アルバイト・パートの賃金【2011年4~6月】 インテリジェンス
シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第9回 林 明文 ●トランストラクチャ代諏締役 シニアパートナー
人事管理のレベルアップに向けて、定量的、合理的、科学的な発想を
Serialization
連載
MUG CUP Essay わが子に障害があると知ったとき… 鈴木 慶太
高めよう!「目標設定力」 第3回 営業職の目標設定方法 塗茂 克也
人事なんでも相談室 第5回 実際に使える人事考課制度への見直し手順は 二宮 孝
人事スタッフのための税知識 第5回 源泉徴収 鈴木 里果
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第6回「海外シフト」と人事 太田 隆次
労働政策を考える 第31回 労働者派遣法改正法案 荻野 勝彦
今号の誌面から/話のポケット 39.手指は口ほどに物を言い 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【8月】
ズームアップ2011 社会保障制度
統計資料の公表スケジュール(10月)/次号予告
確定拠出年金制度マッチング拠出の活かし方
制度発足10年目の大きな確定拠出年金法改正
●山崎俊輔
人事プラスオン解説
国際比較の考え方とその方法
国際統計に強い人事担当者になるために
●古田裕繁
アジア各国の雇用・賃金
韓国/中国/シンガポール/インドネシア/タイ/フィリピン/オーストラリア
厚生労働省「2009~2010年 海外情勢報告」から
産労総合研究所調査
結婚休暇や忌引休暇の日数はどのくらいか
雇用データ
就業形態の多様化に関する総合実態調査(2010年) 厚生労働省
正社員以外の労働者の割合は38.7%
賃金水準
中途採用者の初任賃金【2010年10月~2011年3月分集計】 厚生労働省
アルバイト・パートの賃金【2011年4~6月】 インテリジェンス
シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第9回 林 明文 ●トランストラクチャ代諏締役 シニアパートナー
人事管理のレベルアップに向けて、定量的、合理的、科学的な発想を
Serialization
連載
MUG CUP Essay わが子に障害があると知ったとき… 鈴木 慶太
高めよう!「目標設定力」 第3回 営業職の目標設定方法 塗茂 克也
人事なんでも相談室 第5回 実際に使える人事考課制度への見直し手順は 二宮 孝
人事スタッフのための税知識 第5回 源泉徴収 鈴木 里果
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第6回「海外シフト」と人事 太田 隆次
労働政策を考える 第31回 労働者派遣法改正法案 荻野 勝彦
今号の誌面から/話のポケット 39.手指は口ほどに物を言い 太田 隆次
賃金・人事処遇ニュートレンド 【8月】
ズームアップ2011 社会保障制度
統計資料の公表スケジュール(10月)/次号予告
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