クローズアップ解説
金融・保険業における
コース別雇用管理制度の現状と課題 佐々木城夢利

関連資料
コース別雇用管理制度の導入状況とポジティブ・アクションの推進状況
「2010年度雇用均等蓄本調査」から 厚生労働省

インタビュー
キャリアコンサルタント 植田寿乃氏に聞く
コース別雇用管理は新たな段階へ －変化し続けることが大切

産労総合研究所調査
１ グローバル化が進むなか海外出張旅費はどのくらいか
２ 地震・防災対策と従業員支援等はどう行われているか

賃金データ
2011年年末賞与・一時金回答 経団連／東京都／大阪府／国民春闘共闘
トップ調査
2011年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査 経団連
雇用データ
2011年６月１日現在の高年齢者の雇用状況 厚生労働省

シリーズ
わたしの「人事賃金管理」論 第11回 赤津 雅彦 賃金システム研究所 代表取締役
「役割・発揮能力」等級制度の導入で「良い循環」をつくる

Serialization
連載
MUG CUP Essay もし職場に外国人社員が来たら？ 小平 達也
高めよう！「目標設定力」 第５回 物流・作業職の目標設定方法 塗茂 克也
人事スタッフのための税知識 第７回 配偶者にかかる所得控除 鈴木 里果
人事なんでも相談室 第７回 役付手当をベースにした役職給の導入方法は 二宮 孝
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第８回 先見力ある人事を（その２） 太田 隆次
労働政資を考える 第33回 労働法教育 荻野 勝彦
今号の誌面から／話のポケット 43．知恵か本能か 太田 隆次
賃金・人事ニュートレンド 【10月】

ズームアップ2011
今夏の電力需給対策
統計資料の公表スケジュール（12月）／次号予告

主要賃金データ・インデックス
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