目次
2011年労働時間、休日・休暇制度の実態
1 都内中小企業の労働時間、休日・休暇 東京都
2 主要組合の労働時間、休日・休暇 連合
3 計画年休制度と年休の時間単位取得制度 厚生労働省(就労条件)
4 毎勤調査にみる実労働時間の推移 厚生労働省(毎勤統計)
会社員アンケート
どれだけ残業したら残業代?!
特別寄稿
これからの労働政策を見直すための基本的な考え方と3つの論点
荻野勝彦
モデル賃金
2012年大企業のモデル賃金と実在者賃金 中労委
賃金水準
2011年 年末賞与の支給状況(毎月勤労統計調査) 厚生労働省
地域別賃金
2012年賃金構造基本統計調査・都道府県別 厚生労働省
春闘情報
2012年 春闘回答-経団連/国民春闘
シリーズ 人事トップインタビュー[2]
インタビューとまとめ 斎藤智文
資生堂 大月重人氏「奥が深くて面白い、価値ある仕事」
連載
MUG CUP Essay 異国の窓から・上海 福喜多俊夫
人事に必要な定量分析 第2回 人員数・人員構成の分析 林 明文
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第12回 正しく伝え、正しく教え、正しく誉めれば、強い絆ができる(その2) 太田隆次
人事スタッフのための税知識 第11回 生命保険料控除 鈴木里果
人事なんでも相談室 第11回 パートタイマーを戦力化するには 二宮 孝
主要賃金データ・インデックス
1 都内中小企業の労働時間、休日・休暇 東京都
2 主要組合の労働時間、休日・休暇 連合
3 計画年休制度と年休の時間単位取得制度 厚生労働省(就労条件)
4 毎勤調査にみる実労働時間の推移 厚生労働省(毎勤統計)
会社員アンケート
どれだけ残業したら残業代?!
特別寄稿
これからの労働政策を見直すための基本的な考え方と3つの論点
荻野勝彦
モデル賃金
2012年大企業のモデル賃金と実在者賃金 中労委
賃金水準
2011年 年末賞与の支給状況(毎月勤労統計調査) 厚生労働省
地域別賃金
2012年賃金構造基本統計調査・都道府県別 厚生労働省
春闘情報
2012年 春闘回答-経団連/国民春闘
シリーズ 人事トップインタビュー[2]
インタビューとまとめ 斎藤智文
資生堂 大月重人氏「奥が深くて面白い、価値ある仕事」
連載
MUG CUP Essay 異国の窓から・上海 福喜多俊夫
人事に必要な定量分析 第2回 人員数・人員構成の分析 林 明文
「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開 第12回 正しく伝え、正しく教え、正しく誉めれば、強い絆ができる(その2) 太田隆次
人事スタッフのための税知識 第11回 生命保険料控除 鈴木里果
人事なんでも相談室 第11回 パートタイマーを戦力化するには 二宮 孝
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