目次
■最新データにみる多様な働き方と賃金・処遇
・2011年短時間労働者の賃金
「2011年賃金構造基本統計調査」から 厚生労働省
・2011年パートタイム労働者総合実態調査 厚生労働省
・日雇い・短期派遣労働者の就業実態 リクルートワークス研究所
・実務解説
非正規労働者の働き方への希望と人事管理のあリ方 渡辺葉子
・シリーズ
標準労働者の個別賃金傾向値(2012年版)
①雇用形態別の賃金 尾上友章
・クローズアップ解説
グローバル展開における本社機能のあり方と組織マネジメント 小平達也
・初任給 2012年決定初任給(中間集計) 産労総合研究所
・2012年都内新規学卒者の初任賃金 東京労働局
・シリーズ
人事トップインタビュー
第3回富士ゼロックス日比谷武氏
インタビューとまとめ 斎藤智文
■連 載
・MUG CUP Essay異国の窓から インドネシア 奥島美夏
・人事に必要な定量分析
第3回賃金水準の分析 林 明文
・「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開
第13回組織価値観の共有と個人価値観の
尊重が絆を強くする-欲求段階説 太田隆次
・人事スタッフのための税知識
第12回 雑損控除 鈴木里果
・人事なんでも相談室
第12回 メンタルヘルス対策をどう進めるか 二宮 孝
・行政系サービスを使いこなそう!
第2回 職業能力評価基準②
・TOPICS
・CONTENTS
・賃金・人事処遇ニュートレンド(4月)
・統計資料の公表スケジュール(6月)/次号予告
・2011年短時間労働者の賃金
「2011年賃金構造基本統計調査」から 厚生労働省
・2011年パートタイム労働者総合実態調査 厚生労働省
・日雇い・短期派遣労働者の就業実態 リクルートワークス研究所
・実務解説
非正規労働者の働き方への希望と人事管理のあリ方 渡辺葉子
・シリーズ
標準労働者の個別賃金傾向値(2012年版)
①雇用形態別の賃金 尾上友章
・クローズアップ解説
グローバル展開における本社機能のあり方と組織マネジメント 小平達也
・初任給 2012年決定初任給(中間集計) 産労総合研究所
・2012年都内新規学卒者の初任賃金 東京労働局
・シリーズ
人事トップインタビュー
第3回富士ゼロックス日比谷武氏
インタビューとまとめ 斎藤智文
■連 載
・MUG CUP Essay異国の窓から インドネシア 奥島美夏
・人事に必要な定量分析
第3回賃金水準の分析 林 明文
・「メイク・ザ・フューチャ人事」の展開
第13回組織価値観の共有と個人価値観の
尊重が絆を強くする-欲求段階説 太田隆次
・人事スタッフのための税知識
第12回 雑損控除 鈴木里果
・人事なんでも相談室
第12回 メンタルヘルス対策をどう進めるか 二宮 孝
・行政系サービスを使いこなそう!
第2回 職業能力評価基準②
・TOPICS
・CONTENTS
・賃金・人事処遇ニュートレンド(4月)
・統計資料の公表スケジュール(6月)/次号予告
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