目次
■大企業の業種別モデル賃金と諸手当
・「2011年賃金事情調査」確報 中労委
1.賃金改定、昇給・査定、賞与・一時金
2.賃金構成、手当の支給状況(所定内賃金構成比/役付・交替・通勤手当)
3.14業種のモデル賃金・年間賃金
・2011年16大産業と92業種の賃金 厚生労働省
・データサービスのご案内(2012年版)
1.16大産業と92業種の賃金
2.個別賃金傾向値表
・シリーズ標準労働者の個別賃金傾向値(2012年版) 尾上友章
・アルバイト・パートの賃金・求人動向 【2012年4月/2012年1~3月期】木ノ内博道
・News&Report2012 適格年金廃止後の確定拠出年金の問題を探る 溝上憲文
■連 載
・人が育ち、会社が活きる人事考課
第13回(最終回)人事考課の判断行動(その2)野原 茂
・甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」
第16話夏のボーナスは“マイナス”に? 赤津雅彦
・人事スタッフのための法律知識
第13回 残業代の仕組み 鮎川一信
・賃金データ探検隊第3回学歴と労働者の種類
・人事に役立つデータの読み方
第3回 設備投資関連指標の微妙なカンケイ(上) 飯塚信夫
・統計に強くなろう!
第12回失業の概念に関する国際比較
・コラム人事も歩けば
第10回唄が生まれる島 中嶋哲夫
・本の部屋
『年収300万円でも、死ぬまでお金に困らない!』
『コミュニケーション重視の目標管理・人事考課シート集』
木谷教授の本棚から⑩/新書編集長の「今月のおすすめ新書」
・シリーズ
組合新潮流 第2回 保育労書記長 佐藤久美子氏
・TOPICS
・CONTENTS
・ニュースサマリー 行政&社会 5月の動き
・次号予告
・労働経済データ
主要指標 2012年4月
詳細データ 2012年4月
・「2011年賃金事情調査」確報 中労委
1.賃金改定、昇給・査定、賞与・一時金
2.賃金構成、手当の支給状況(所定内賃金構成比/役付・交替・通勤手当)
3.14業種のモデル賃金・年間賃金
・2011年16大産業と92業種の賃金 厚生労働省
・データサービスのご案内(2012年版)
1.16大産業と92業種の賃金
2.個別賃金傾向値表
・シリーズ標準労働者の個別賃金傾向値(2012年版) 尾上友章
・アルバイト・パートの賃金・求人動向 【2012年4月/2012年1~3月期】木ノ内博道
・News&Report2012 適格年金廃止後の確定拠出年金の問題を探る 溝上憲文
■連 載
・人が育ち、会社が活きる人事考課
第13回(最終回)人事考課の判断行動(その2)野原 茂
・甲斐善太郎の「人事賃金よもやま話」
第16話夏のボーナスは“マイナス”に? 赤津雅彦
・人事スタッフのための法律知識
第13回 残業代の仕組み 鮎川一信
・賃金データ探検隊第3回学歴と労働者の種類
・人事に役立つデータの読み方
第3回 設備投資関連指標の微妙なカンケイ(上) 飯塚信夫
・統計に強くなろう!
第12回失業の概念に関する国際比較
・コラム人事も歩けば
第10回唄が生まれる島 中嶋哲夫
・本の部屋
『年収300万円でも、死ぬまでお金に困らない!』
『コミュニケーション重視の目標管理・人事考課シート集』
木谷教授の本棚から⑩/新書編集長の「今月のおすすめ新書」
・シリーズ
組合新潮流 第2回 保育労書記長 佐藤久美子氏
・TOPICS
・CONTENTS
・ニュースサマリー 行政&社会 5月の動き
・次号予告
・労働経済データ
主要指標 2012年4月
詳細データ 2012年4月
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