目次
■産労総合研究所定期調査
2013年決定初任給(最終集計結果)
調査結果の概要
調査結果集計表
企業別一覧
●付帯調査
①2013年新入社員の夏季賞与&企業別一覧
②新卒採用関連
○賃金傾向値シリーズ
賃金の15年~水準の低下と構造変化の分析~
第4回 産業別賃金の動向
尾上友章
○アルバイト・パートの賃金【2013年1~3月期】
○シリーズ 人事トップインタビュー(15)
インタビューとまとめ 斎藤智文
○ワークスアプリケーションズ 小島豪洋氏「経営と従業員の両方に喜ばれる成果を」
○事例シリーズ 変化する時代の人事制度(3)
アイリスオーヤマ プレゼンテーションや多面的評価で、実力主義、公正な人事を徹底
【連載】
◎人事スタッフのための税知識
第24回 役員の海外出張・出向に関する税務
石垣貴久
◎人事のためのスキル向上仕事塾
第6回 戦略的プレゼンテーション(4)
野村尚義
◎イチから見直す人事制度
第3回 目標管理制度の運用ポイント
植竹由人/杉岡篤樹
◎中国の労働事情
第2回 労働需要
鈴木貴元
・誌面’S eye
・賃金・人事処遇ニュートレンド(5月)
・統計資料の公表スケジュール(7月)/次号予告
2013年決定初任給(最終集計結果)
調査結果の概要
調査結果集計表
企業別一覧
●付帯調査
①2013年新入社員の夏季賞与&企業別一覧
②新卒採用関連
○賃金傾向値シリーズ
賃金の15年~水準の低下と構造変化の分析~
第4回 産業別賃金の動向
尾上友章
○アルバイト・パートの賃金【2013年1~3月期】
○シリーズ 人事トップインタビュー(15)
インタビューとまとめ 斎藤智文
○ワークスアプリケーションズ 小島豪洋氏「経営と従業員の両方に喜ばれる成果を」
○事例シリーズ 変化する時代の人事制度(3)
アイリスオーヤマ プレゼンテーションや多面的評価で、実力主義、公正な人事を徹底
【連載】
◎人事スタッフのための税知識
第24回 役員の海外出張・出向に関する税務
石垣貴久
◎人事のためのスキル向上仕事塾
第6回 戦略的プレゼンテーション(4)
野村尚義
◎イチから見直す人事制度
第3回 目標管理制度の運用ポイント
植竹由人/杉岡篤樹
◎中国の労働事情
第2回 労働需要
鈴木貴元
・誌面’S eye
・賃金・人事処遇ニュートレンド(5月)
・統計資料の公表スケジュール(7月)/次号予告
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