■特集　海外赴任者にかかわるトラブル対応Q&A
　特定社会保険労務士　多田智子
　Ｑ１　海外赴任者の労働時間管理
　Ｑ２　海外赴任者と帯同家族の健康管理
　Ｑ３　海外赴任者や家族のメンタルヘルス対策
　Ｑ４　海外赴任者と帯同家族の安全管理
　Ｑ５　一時帰国，休暇制度
　Ｑ６　海外赴任者の子女教育
　Ｑ７　海外赴任者の労災
　Ｑ８　住宅，家具・電化製品，自動車等の準備
　Ｑ９　日本で採用した外国人の出身地への派遣

■労働協約に関する実務Q&A
　弁護士　鴨田哲郎
　Ｑ１　労働協約の成立条件
　Ｑ２　労働協約の形式
　Ｑ３　人事に関する事前協議
　Ｑ４　労働協約の適用範囲
　Ｑ５　労働協約の条件を上回る労働契約
　Ｑ６　労働協約による労働条件の不利益変更
　Ｑ７　労働協約の失効，解約
　Ｑ８　労働協約の改定を目的とする争議行為

【連載】
◎視点　嶋津良智
　アンガーマネジメントの実践
◎最近の労働判例
◎トラブル別にみた紛争防止のための規定＆書式例　三上安雄
　（最終回）第12回　懲戒処分をめぐるトラブル防止
◎今日からおぼえる！ 労働法基本の「き」　高仲幸雄
　（最終回）第12回　職業安定法
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
　無期転換制度の特例／労働移動支援助成金制度の大幅拡充／
　労働時間法制の見直しと規制改革会議による提言
◎給与税務Q&A　三好　毅
　復配記念として支払う記念金品
◎社会保険Q&A　みらいコンサルティング
　退職時の労働保険・社会保険の手続き

・労政インフォメーション
　パートタイム労働法の改正法案を提出（厚生労働省）
・特集Q&A バックナンバー