■特集〈Q&A〉社員の出退勤管理に関する法的留意点
　　弁護士　渡邊　岳／弁護士　小栗道乃
　総論
　Ｑ１　残業時間の自己申告
　Ｑ２　早朝出社を続ける社員
　Ｑ３　タイムカードの不正打刻，打刻漏れ
　Ｑ４　時間外労働命令書の記載と異なる残業時間
　Ｑ５　スーパーのレシートや本人の手帳等の記載時刻と終業時刻
　Ｑ６　終業時刻を大幅に過ぎてから帰社する外勤社員
　Ｑ７　タイムカードの設置場所
　Ｑ８　スマホや遠隔地からのグループウェアによる出退勤管理

■特集〈Q&A〉人事労務にかかわる文書管理の実務
　　弁護士　小笠原耕司／弁護士　片倉秀次／弁護士　毛呂直輝／弁護士　青木聡史
　Ｑ１　人事労務にかかわる法定文書，文書管理が必要な法定外文書
　Ｑ２　文書の作成・届出に関する留意点
　Ｑ３　文書の保存・破棄に関する留意点
　Ｑ４　文書の流出，情報漏洩に関する留意点
　Ｑ５　文書の開示請求，提出命令への対応
　Ｑ６　文書管理を巡る裁判例
　Ｑ７　文書管理のためのコンプライアンス体制，社内規程
　Ｑ８　個人番号（マイナンバー）制度に関する留意点

【連載】
◎視点　上岡恵子
　「ワーク・ライフ・バランスのすゝめ」その１
◎〈新連載〉統計が語る景気と雇用　藻谷俊介
　第１回　パート労働者の正社員化は本当か
◎〈新連載〉民法（債権法）の基礎　千葉　博
　第１回　民法とは？～契約の基本的な効力
◎〈新連載〉職場における発達障害への対応　石井京子
　第１回　発達障害とは何か
◎人事担当者が知っておきたい年金制度の基礎知識　松本真彩美
　第６回　雇用保険と老齢厚生年金
◎〈最終回〉がんに罹患した社員の就労支援　桜井なおみ
　第４回　周囲の人間ができることを知る
◎栄養とメンタルヘルスの深い関係　笠井奈津子
　ケース９　新入社員
◎注意　判例をチェックしましょう！　藤原宇基
　第37回　痴漢行為で罰金刑となった社員を懲戒解雇とします。
◎Bookshelf