■特集〈解説〉2015年の労働判例10選 ―実務に活かすべきポイントを学ぶ―
　　弁護士 　河本　毅
　Ⅰ　フォーカスシステムズ事件（最高裁大法廷平27.3.4判決，労働判例1114号６頁）
　Ⅱ　学校法人専修大学事件（最高裁第二小法廷平27.6.8判決，労働判例1118号18頁）
　Ⅲ　Ｌ館事件（最高裁第一小法廷平27.2.26判決，労働判例1109号５頁）
　Ⅳ　西日本鉄道（Ｂ自動車営業所）事件（福岡高裁平27.1.15判決，労働判例1115号23頁）
　Ⅴ　京都大学事件（京都地裁平27.5.7判決，労働経済判例速報2252号３頁）
　Ⅵ　アンシス・ジャパン事件（東京地裁平27.3.27判決，労働経済判例速報2251号12頁）
　Ⅶ　サンテレホン事件（大阪地裁平27.3.25決定，労働経済判例速報2249号３頁）
　Ⅷ　Ｘ商事事件（東京地裁平27.3.13判決，労働経済判例速報2251号３頁）
　Ⅸ　積水ハウス事件（大阪地裁平27.2.23判決，労働経済判例速報2248号３頁）
　Ⅹ　東京都・都労委（三幸自動車）事件（東京地裁平27.1.19判決，労働判例1115号５頁）

■特集〈解説〉最終確認！マイナンバー制度への対応チェックリスト
　　特定社会保険労務士　渡辺葉子
【解説】
　１　マイナンバー制度開始に対し，事業者がすべきこと
　２　マイナンバー制度への対応開始までにすべきこと（確認）
　３　基本方針や規程等の策定および委託契約書の整備
　４　事前決定事項
【マイナンバーチェックリスト〈全業種共通版〉】
　事前にすべきこと／基本方針や規程等の策定および委託契約書の整備等／
　事前決定事項／個人番号を扱う従業員等に最低限必要な基礎知識の確認／
　安全管理体制の確認

【連載】
◎視点　佐藤敏子
　職場のメンタルヘルス対策：職場および仕事への適応をいかに支援するか(2)
◎最近の労働判例
◎派遣法の課題と今後の実務ポイント　外井浩志
　第８回　紹介予定派遣
◎職場の安全衛生管理の基本　村木宏吉
　第２回　快適な職場環境(2)　食堂／給油設備／休憩室　等
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
　改正派遣法の事業所単位期間規制と意見聴取・クーリング期間／
　有期雇用労働者の育児休業要件見直しの動き／
　就業規則の変更に伴う復職拒否等の有効性―アメックス（休職期間満了）事件―
◎弁護士たちが語る労働審判　三枝　充
　第９回　産休・育休取得願いの拒否と解雇
◎給与税務Q&A　三好　毅
　定年退職者に支払う業務委託報酬
◎社会保険Q&A　みらいコンサルティング
　労働災害保険給付申請申出後の手続き

・過去の主な記事
・労政インフォメーション
　会社分割，事業譲渡に伴う労働契約の承継に関する考え方を整理
　（組織の変動に伴う労働関係に関する研究会報告書）（厚生労働省）

●2015年　年間総索引
　2015年１月１・15日号（No．1288）～2015年12月15日号（No．1309）