■特集〈Q&A〉緊急・災害時の労働法
　　弁護士　小笠原耕司／弁護士　片倉秀次／
　　弁護士　劉セビョク／弁護士　毛呂直輝／
　　弁護士　杉浦宏輝／弁護士　得能智高
　Ｑ１　社内待機，出勤拒否にかかわる取扱い
　Ｑ２　時間外・休日労働，労働時間の変更にかかわる対応
　Ｑ３　緊急・災害時の賃金減額
　Ｑ４　緊急・災害時における年休の取扱い
　Ｑ５　緊急時の賃金支払いにかかわる対応
　Ｑ６　緊急・災害時の解雇にかかわる対応（１）
　Ｑ７　緊急・災害時の解雇にかかわる対応（２）
　Ｑ８　採用前後の社員にかかわる対応
　Ｑ９　派遣契約の打切り，一時停止，派遣業務の一時変更
　Ｑ10　緊急・災害時の一時休業にかかわる対応　
　Ｑ11　行方不明となった社員への対応
　Ｑ12　災害によって社員が被災した場合
　Ｑ13　災害に伴う人事異動

■特集〈Q&A〉出向・転籍にかかわるトラブル対応
　　弁護士　片山雅也／弁護士　山岸純／弁護士　家永勲
　Ｑ１　出向期間の特定，延長
　Ｑ２　出向社員の賃金控除
　Ｑ３　転籍先の倒産と転籍元の雇用責任
　Ｑ４　出向社員と36協定
　Ｑ５　出向社員の私傷病休職
　Ｑ６　出向先の労働条件の不利益変更
　Ｑ７　出向先からの再出向
　Ｑ８　出向社員が出向元からの受注業務を担当している場合
　Ｑ９　役員出向と業務命令，出向先での不祥事
　Ｑ10　出向後の転籍
　Ｑ11　定年前に出向させ，そのまま再雇用とする場合

【連載】
◎視点　黒崎由行
　来年発行予定，労働安全衛生の国際規格ISO45001（２）
◎最近の労働判例
◎〈新連載〉今さら聞けない　問題社員への対応　田代英治
　第１回　挨拶ができない新入社員
◎〈新連載〉36協定にかかわる実務知識　角森洋子
　第１回　法定労働時間・法定休日と時間外労働・休日労働の手続き
◎わが社の障害者雇用　中田正則
　第６回　良品計画
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
　電通における労災認定を巡る報道／改正雇用保険法の適用拡大に伴う対応／
　メンタル不調社員の断続的な無断欠勤と懲戒解雇の可否を巡る裁判例
◎弁護士たちが語る労働審判　村田浩治
　第20回　ハラスメントによる派遣契約の更新拒絶
◎基礎から学ぶ社会保険入門　みらいコンサルティング
　第８回　労災認定と保険給付
◎労災補償Q&A　高橋　健
　労災保険で支給される「移送費」
◎労務と税務Q&A　上前　剛
　未払い残業代の税務