■特集〈解説〉2016年の労働判例10選
　　弁護士　河本　毅
　Ⅰ　社会医療法人Ａ会事件（最高裁第三小法廷平28.3.29決定，判例集未掲載）
　Ⅱ　山梨県民信用組合事件（最高裁第二小法廷平28.2.19判決，労働判例1136号６頁）
　Ⅲ　阪急バス（正社員登用試験）事件（大阪高裁平28.7.29判決，判例集未掲載）
　Ⅳ　ハマキョウレックス（差戻審）事件（大阪高裁平28.7.26判決，労働判例1143号５頁）
　Ⅴ　きょうとユニオン（iWAi 分会・仮処分）事件（大阪高裁平28.2.8決定，労働判例1137号５頁）
　Ⅵ　長澤運輸事件（東京高裁平28.11.2判決，労働判例1144号16頁）
　Ⅶ　仁和寺事件（京都地裁平28.4.12判決，労働判例1139号５頁）
　Ⅷ　信用金庫（従業員ら解雇）事件（福井地裁平28.3.30判決，判例時報2298号132頁）
　Ⅸ　野村證券事件（東京地裁平28.2.26判決，労働判例1136号32頁）
　Ⅹ　富士美術印刷事件（東京地裁平28.2.10判決，労働経済判例速報2277号３頁）

■特集〈Q&A〉2016年度第２次補正予算による雇用関連助成金の新設・拡充
　　特定社会保険労務士　深石圭介
　Ｑ１　新設された助成金は
　　１　65歳超雇用推進助成金
　　２　両立支援等助成金／介護離職防止支援助成金
　　３　特定求職者雇用開発助成金／生活保護受給者等雇用開発コース
　Ｑ２　拡充された助成金は
　　１　労働移動支援助成金（再就職支援奨励金）
　　２　労働移動支援助成金（受入れ人材育成支援奨励金）
　　３　職場定着支援助成金（個別企業助成コース）
　　４　キャリアアップ助成金／賃金規定等改定（処遇改善コース）
　　５　キャリア形成促進助成金／一般型訓練コース（一般団体型訓練）
　　６　地域雇用開発奨励金
　Ｑ３　複数の助成金を活用する方法は

【連載】
◎視点　高橋　均
　企業不祥事と情報伝達
◎最近の労働判例
◎〈新連載〉今さら聞けない　問題社員への対応　田代英治
　第２回　ゴミ分別，片付けができない社員
◎36協定にかかわる実務知識　角森洋子
　第２回　36協定の締結・届出
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
　電通における強制捜査と処罰対象となる使用者／
　定年後再雇用の労働条件と均衡処遇　―長澤運輸事件・高裁判決
◎弁護士たちが語る労働審判　鎌田幸夫
　第21回　能力不足解雇事案で復職
◎基礎から学ぶ社会保険入門　みらいコンサルティング
　第９回　雇用保険の給付
◎労災補償Q&A　高橋　健
　障害等級の仕組み
◎労務と税務Q&A　上前　剛
　2016年年末調整のポイント

・労政インフォメーション
　外国人技能実習の適正実施と実習生保護を図るための「技能実習法」が成立・公布
・2016年　年間総索引
　１月１・15日号（No．1310）～12月15日号（No．1331）