■特集［座談会］労基法施行70周年
　　神戸大学大学院法学研究科教授　大内伸哉／リクルートワークス研究所所長　大久保幸夫
　　連合総合生活開発研究所理事長　古賀伸明
　Ⅰ　労基法の変遷／Ⅱ　労基法を巡る最近の課題／
　Ⅲ　労基法の今後の役割に関する展望／Ⅳ　現在の政策課題

■特集〈Q&A〉　2017年度版就業規則の策定・改定ポイントと具体例
　　弁護士　中井智子／弁護士　仁野周平
　Ｑ１　有期契約社員にかかわる規定例／Ｑ２　定年後再雇用にかかわる規定例／
　Ｑ３　育児・介護休業等にかかわる規定例／Ｑ４　ハラスメントの防止にかかわる規定例／
　Ｑ５　労働時間管理にかかわる規定例／Ｑ６　健康情報にかかわる規定例／
　Ｑ７　病気休職・復職にかかわる規定例／Ｑ８　SNS 等の利用にかかわる規定例

■特集〈Q&A〉　次回のストレスチェックに向けて整理しておきたい実務ポイント
　　特定社会保険労務士　坂本直紀
　Ｑ１　高ストレス者への対応／Ｑ２　産業医との効果的なコミュニケーション方法／
　Ｑ３　集団分析結果の効果的な活用方法／
　Ｑ４　高ストレス者や復職直後の社員に対する次回のストレスチェック／
　Ｑ５　次回の実施に向けたチェックポイント

【連載】
◎視点　深谷信夫
　労働政策の起点と基調
◎変わりゆく日本の雇用と労働　飯田泰之
　第10回　企業にも必要な３つのＴ
◎36協定にかかわる実務知識　角森洋子
　第３回　協定の有効期間，更新，破棄
◎職場におけるLGBT 対応　村木真紀
　第３回（最終回）　企業に検討してほしい人間関係面での対応
◎今さら聞けない　問題社員への対応　田代英治
　第３回　平気で遅刻や欠勤をする社員
◎逐条クイズで学ぶ！労基法　山本圭子
　第10回（34～35条）休憩と休日の決まり
◎注意　判例をチェックしましょう！　藤原宇基
　第58回　業務評価により年俸減額となった研究職の苦情申立を却下します。
◎民法（債権法）の基礎　千葉　博
　第22回　法定利率に関する改正
◎弁護士たちが語る労働審判　菅　俊治
　第22回　長時間労働によるうつ病発症
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
　外国人の技能実習適正実施法案の成立／改正年金機能強化法改正案の成立／
　定年後再雇用時における条件提示とその違法性　―トヨタ自動車ほか事件
◎基礎から学ぶ社会保険入門　みらいコンサルティング
　第10回　健康保険による保険給付
◎労務と税務Q&A　上前　剛
　配偶者控除と配偶者特別控除
◎労災補償Q&A　高橋　健
　石綿関連疾患と労災認定
◎人事労務「はじめて物語」　廣石忠司
　第３回　企業内病院

・Bookshelf
・労政インフォメーション
　「経済対策を踏まえた仕事と育児の両立支援について」を建議（労働政策審議会）