■特集　《解説》　2017年の労働判例10選
　　弁護士　河本　毅
　Ⅰ　メトロコマース事件（東京地裁平29.3.23判決，労働判例1154号５頁）
　Ⅱ　フジビグループ分会組合員ら（富士美術印刷）事件（最高裁第三小法廷平29.8.22決定，判例集未掲載）
　Ⅲ　学校法人常葉学園ほか（短大准教授・本訴）事件（静岡地裁平29.1.20判決，労働判例1155号77頁〈要旨〉）
　Ⅳ　NHK 堺営業センター（地域スタッフ）事件（最高裁第三小法廷平29.1.17決定，判例集未掲載）
　Ⅴ　国際自動車事件（最高裁第三小法廷平29.2.28判決，労働判例1152号５頁）
　Ⅵ　TRUST 事件（東京地裁立川支部平29.1.31判決，労働判例1156号11頁）
　Ⅶ　鳥伸事件（大阪高裁平29.3.3判決，労働判例1155号５頁）
　Ⅷ　ジブラルタ生命（旧エジソン生命）事件（名古屋高裁平29.3.9判決，労働判例1159号16頁）
　Ⅸ　プロシード元従業員事件（横浜地裁平29.3.30判決，労働判例1159号５頁）
　Ⅹ　ジャパンレンタカー事件（名古屋高裁平29.5.18判決，労働判例1160号５頁）

■特集　《Ｑ＆Ａ》　従業員に対する損害賠償請求の法的留意点
　　弁護士　中井智子／仁野周平
　Ｑ１　不正によるリコール
　Ｑ２　私的行為による風評被害
　Ｑ３　セクハラ等の不法行為による信用失墜
　Ｑ４　体調不良による業務不能
　Ｑ５　賃金・退職金との相殺
　Ｑ６　中途採用者の経歴にかかわる虚偽申告
　Ｑ７　家族や身元保証人への損害賠償請求
　Ｑ８　競業避止義務違反
　Ｑ９　突然の退職，退職時の引継拒否
　Ｑ10　会社施設・備品の破損

【連載】
◎視点　須見庸子
　シニア社員の活躍を推進するために(2)
◎最近の労働判例
◎ハラスメントのグレーゾーン問題をさばく　鈴木瑞穂
　第２回　セクハラ問題について(1)セクハラ問題の基本的な理解
◎わが社の働き方改革
　第２回　三菱地所
◎ゼロから始める労働法レッスン　原　昌登
　第３回　労働基準法のポイント
◎知っておきたい労基署実務対応　篠原宏治
　第４回　臨検監督の内容
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
　無期転換請求制度におけるクーリング期間の「脱法的利用」？／
　働き方改革関連法案における改正安衛法案の動向／
　労災支給決定処分に対する使用者の原告適格性と違法性の承継
◎弁護士たちが語る労働審判　嶋﨑　量
　第33回　マタニティ・ハラスメントによる雇止め
◎社会保険Q&A　渡辺葉子
　労災保険の保険給付（１）
◎労災補償Q&A　高橋　健
　業務災害と通勤災害とで保険給付の取扱いが異なる点
◎労務と税務Q&A　上前　剛
　事業主都合の退職者の給料，退職金にかかわる税務
◎弁護士の視点から労働を語る―これからの人事・労務―　髙井伸夫
　第10回　ボランティア活動の意義～社会貢献とシェアを重んじる社会へ

・2017年　年間総索引（１月１・15日号〈№1332〉～12月15日号〈№1353〉）