■〈解説〉新任担当者のためのワークルール講座
　　法政大学法学部　講師　山本圭子
１．採用― 募集・選考／採用内定／試用期間
２．就業規則― 就業規則の必要性／就業規則の記載事項／意見聴取義務
３．配属・転勤・休職― 人事と配属決定／転勤／休職
４．賃金― 賃金とは／賃金額の決め方／賃金の支払いの原則
５．労働時間― 法定労働時間／変形労働時間制とみなし労働時間制／時間外・休日労働
６．休憩・休日・休暇― 休憩／休日／休暇
７．安全衛生・労災予防― 企業の安全配慮義務／労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制
８．懲戒― 服務規律と懲戒／懲戒処分の要件／懲戒処分の種類／懲戒事由
９．労働契約の終了― 労働契約の終了とは／解雇／合意解約／定年／従業員からの労働契約の解除
10．多様な雇用形態― 多様な雇用形態と法令／パートタイム労働者／有期契約労働者( 契約社員等)　　／労働者派遣と派遣労働者

■〈解説〉労働基準法改正後の労働時間管理チェックポイントⅠ
　　元労働省監督課中央労働基準監察監督官　中川恒彦
１．フレックスタイム制についての改正
２．時間外労働の上限規制

【連載】
◎視点　中窪裕也
　労働法令の英語訳について
◎エコノミストが読む日本の雇用　第２回　労働生産性　宮本弘曉
◎注意　判例をチェックしましょう！　
　第86回　就業規則を改定して定額残業代制を導入します。藤原宇基
◎〈新連載〉役に立つ　労働関係諸規定の実務知識　深津伸子
　第１回　年次有給休暇
◎知っておきたい労基法の実務　森井博子
　第11回　事業場外みなし労働時間制（労基法38条の２）
◎職場のAI と法律問題　第８回　配置転換とAI　本木啓三郎
◎社内弁護士と読み込む労働判例　芦原一郎
　第７回　NHK（名古屋放送局）事件／ケー・アイ・エスほか事件
◎意外に知らない労務管理用語　栩木　敬
　第19回　追加就業希望者／通貨払いの原則

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