■〈解説〉パワハラ防止法・パワハラ防止指針を踏まえた
「職場のSOGI ハラ」「アウティング」防止に関する措置義務の留意点
　弁護士　帯刀康一
◎企業に「職場のSOGI ハラ」「アウティング」に関する防止義務が課されることになった経緯等
　1.性の多様性～「SOGI」とは，LGBT との違い等～
　2.「SOGI ハラ」「アウティング」とは～規制された経緯～
　3.パワハラ防止法制定以前の職場での性的指向・性自認に関連する言動への規制等
◎パワハラ防止指針における職場のSOGI ハラ（アウティング）の内容と措置義務上の留意点
　1.パワハラ防止指針における職場のSOGI ハラの内容等について
　2.パワハラ防止指針の措置義務との関係における職場のSOGI ハラ（アウティング）防止の留意点

■〈Q&A〉自転車通勤・マイカー通勤にかかわる法的留意点
　弁護士　千葉　博
Q1　自転車通勤者の健康状態，マイカー通勤者の病歴に関する確認
Q2　自転車通勤で経路を離れた際の盗難等
Q3　免許証を携帯し忘れた日の事故
Q4　「あおり運転」等が原因となった事故
Q5　通勤用の自転車や自家用車の業務利用，副業先への移動
Q6　申告と異なる手段・経路による自転車通勤
Q7　通勤途中に整備不良の自転車で起こした事故
Q8　会社の駐車場・駐輪場における事故・盗難
Q9　自転車通勤・マイカー通勤にかかわる規程例

【連載】
◎視点　大野萌子
　オンラインハラスメントの現状と対策(1)
◎気になる数字　脇坂　明
　第6回　有効求人倍率1.11％
◎注意　判例をチェックしましょう！　藤原宇基
　第102回　業務委託の販売員から残業代を請求されましたが，支払っていません。
◎ハラスメントの相談窓口の実務　田代英治
　第8回(最終回)　実際の対処事例(4)
◎〈短期連載〉確定拠出年金にかかわる法改正への対応　山崎俊輔
　第1回　企業年金，特にDC法改正の内容
◎社内弁護士と読み込む労働判例　芦原一郎
　第23回　カキウチ商事事件／大阪府・府労委（サンプラザ〔再雇用〕）事件／東芝総合人材開発事件
◎事例で考える職場のメンタルヘルス問題への対応　産業保健法学研究会「事例検討会」より
◎意外に知らない労務管理用語　栩木　敬
　第35回　毎月1回払いの原則／マーケット・バスケット方式（Market Basket Method）