■特集〈Q&A〉試用期間中の従業員に関する労務管理上の諸課題
　弁護士　大村剛史
Ｑ1　試用期間中の居残り作業
Ｑ2　試用期間中の問題行動と解雇
Ｑ3　パート社員の試用期間満了後の本採用見送り
Ｑ4　試用期間途中での配置転換と試用期間の延長
Ｑ5　試用期間中の賃金へのベースアップ相当分の上乗せ
Ｑ6　試用期間中の試験合格を本採用の条件とすることの可否
Ｑ7　試用期間中のメンタル不調による病気休職
Ｑ8　業績悪化による試用期間満了後の出向・転籍

■特集〈チェックテスト〉集団的労使関係に関する法律知識
　弁護士　外井浩志
【交渉当事者】合同労組との団交応諾義務／少数組合とのチェック・オフ協定　ほか
【交渉の態様】経営協議会での確認事項／団交席上での発言と懲戒処分　ほか
【誠実交渉義務】社長が回答日前にゼロ回答方針を社内配信／会社による団交の上限時間設定　ほか
【正当な組合活動】経営情報の組合SNS での配信と守秘義務違反／ストライキと施設内立入禁止　ほか
【団交事項】事業譲渡等の経営方針／労使慣行による出退勤管理の変更と労使合意　ほか
【労働協約】労働時間に関する協約の全事業場適用と少数組合／過去の労働協約の一方的破棄　ほか
【便宜供与】テレワーク中心の事業場と組合事務所貸与／昼休みに自席で打合せをする執行委員

【連載】
◎視点　永瀬隆之
　待ったなしのリテンション・マネジメント(2)～“できる人材”が能力を発揮できる職場づくりに向けて～
◎《新連載》人事労務の仕事カレンダー 3月　松田茂樹
◎《新連載》ケースで学ぶ　仕事と介護の両立支援　和氣美枝
　第1回　仕事と介護の両立支援とは
◎メンタルヘルスにかかわる相談事例　日本産業カウンセラー協会
　第15回　仕事覚えが悪く，劣等感と自責に悩む女性のケース
◎注意　判例をチェックしましょう！　藤原宇基
　第141回　無期契約に移行した際に，労働条件の引下げが生じています。
◎ゼロから始める労働法レッスン　原昌登
　第74回　内部告発の保護（公益通報者保護法）
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
　雇用保険法改正の動向／育児休業給付制度の見直しの動向
◎社会保険Ｑ＆Ａ　池田直子
　年収130万円の壁: 健康保険の扶養維持対策
◎労災補償Ｑ＆Ａ　高橋健
　天災地変による災害と労災
◎給与税務Ｑ＆Ａ　森康博
　源泉所得税と住民税の関係
◎略語・略称一覧／次号予告