労務事情 2024.3.15号 (発売日2024年03月15日) 表紙
  • 雑誌:労務事情
  • 出版社:産労総合研究所
  • 発行間隔:隔週刊
  • 発売日:毎月1日・15日号(1月、8月は合併号として15日号のみ)
  • サイズ:A4変
  • 参考価格:3,075円
労務事情 2024.3.15号 (発売日2024年03月15日) 表紙
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労務事情 2024.3.15号 (発売日2024年03月15日)

産労総合研究所
人事労務の「今」が見える実務Q&A誌

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目次

■特集〈Q&A〉休日・週休制に関わる法的留意点
 弁護士 加茂善仁 弁護士 三浦聖爾 弁護士 青山雄一 弁護士 小峯貫
Q1 休日の定義,休日の新設・廃止
Q2 シフト制勤務と法定休日
Q3 直前の休日指定
Q4 2暦日勤務における休日の扱い
Q5 振替休日の取扱い
Q6 事業場外みなし労働と休日出勤
Q7 フレックスタイム制と休日出勤
Q8 週休3日制の導入

■〈解説〉
◎最近の労災に関する裁判例分析と実務上の留意点
 弁護士・中小企業診断士 佐久間大輔
Ⅰ 労災保険関係の適用範囲
Ⅱ 過重労働の事案
Ⅲ ハラスメントの事案
Ⅳ 傷害の事案
◎関連資料 労災上積み補償の実施状況 人事院「令和4年 民間企業の勤務条件制度等調査」より

【連載】
◎視点 坂田新悟
 障害年金の課題と今後の方向性
◎人事労務の仕事カレンダー 4月 松田茂樹
◎ケースで学ぶ 仕事と介護の両立支援 和氣美枝
 第2回 ケース1 従業員の家族が脳血管疾患で入院した(その1)
◎メンタルヘルスにかかわる相談事例 日本産業カウンセラー協会
 第16回 うつ状態で通院・服薬を続けているが,職場には知らせず不安を抱えている社員のケース
◎注意 判例をチェックしましょう! 藤原宇基
 第142回 不採用理由の開示を求める応募者の要求を無視します。
◎ゼロから始める労働法レッスン 原昌登
 第75回 女性活躍推進法
◎労働行政&労働法制に関する動き 北岡大介
  改正職安法施行規則に基づく明示義務の追加/労基法等における事業場に対する新たな議論動向/プレイングマネージャーの管理監督者性が否定された例
◎社会保険Q&A 池田直子
 年収106万円の壁:パートタイマーへの社会保険の適用対策
◎労災補償Q&A 高橋健
 石綿関連疾患と労災認定・認定事業場名の公表
◎給与税務Q&A 森 康博
 災害時における会計処理および税務上の取扱い
◎略語・略称一覧/次号予告

◎労政インフォメーション
 「雇用保険法等の一部を改正する法律案」を提出(厚労省)

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商品情報・内容

  • 出版社:産労総合研究所
  • 発行間隔:隔週刊
  • 発売日:毎月1日・15日号(1月、8月は合併号として15日号のみ)
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