■特集　チェックテスト　採用に関わる法的留意点
　弁護士　千葉博
【求人時の法的留意点】求人広告と異なる労働条件／人材紹介会社の利用と個人情報　ほか
【選考時の法的留意点】結婚予定等の質問／支持政党や家族構成等の質問／既往症等の質問　ほか
【内定時の法的留意点】口頭での内々定／内定辞退と損害賠償請求／内定者研修の拒否　ほか
【入社直前の法的留意点】募集要項と労働条件通知書／入社直後の大幅な労働条件変更　ほか
【試用期間の法的留意点】病気欠勤が続いた場合／懲戒処分の可否／最低賃金の支払い　ほか

■Q&A　海外勤務者の労務問題
　弁護士　家永勲
Ｑ1　海外在住社員のフルリモート勤務
Ｑ2　海外駐在員の越境ワーク申請
Ｑ3　海外駐在員によるSNSトラブル
Ｑ4　現地社員に対するハラスメント
Ｑ5　海外子会社の内部通報
Ｑ6　海外駐在員の副業・情報管理
Ｑ7　海外拠点の閉鎖と帰任
Ｑ8　海外駐在員の健康データ管理

【連載】
◎視点　森詩恵
　「2040年問題」を踏まえた今後の社会保障のあり方
◎人事労務の仕事カレンダー　6月　松田茂樹
◎ケースで考える 「就職氷河期世代」のキャリア格差　坂本直紀
　第2回　自己流の仕事の進め方が変わらない
◎ワークシックバランスから考える両立支援　河合薫
　第2回　そばにある“半径3メートル世界”を理解する ― IBD患者さんたちのリアル
◎AI時代に鍛える思考力　人事労務ケース演習　高仲幸雄
　第9回　懲戒処分前の「弁明の機会」の記録化
◎きちんと理解したい！女性の健康課題　稲葉可奈子
　第13回　女性のキャリアと甲状腺疾患
◎ゼロから始める労働法レッスン　原昌登
　第99回　就活セクハラ防止措置の義務化(1)
◎労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
　労災保険法改正案の国会提出／自民党日本成長戦略本部による労働市場改革の提言
◎社会保険Ｑ＆Ａ　西田周平
　賞与における社会保険の仕組み
◎労災補償Ｑ＆Ａ　高橋健
　労災保険法一部改正(案)の概要
◎給与税務Ｑ＆Ａ　森康博
　防衛特別税の取扱い
◎労政インフォメーション
　新たな「高年齢者等職業安定対策基本方針」を策定(厚労省)
◎略語・略称一覧／次号予告