■特集　チェックテスト　育児休業に関わる法律知識
　特定社会保険労務士　多田智子　社会保険労務士／中小企業診断士　木村統
【出産期(産前産後休業・産後パパ育休)】産後休業期間中の就業／産後8週間以内の就業　ほか
【育児期(育児休業・就業・給付金)】育児休業中の就業／支給単位期間設定の誤り　ほか
【復帰期(原職復帰・評価・配置)】原職相当職への復帰／育児休業取得による不利益取扱い　ほか
【両立支援(短時間勤務制度・所定外労働の制限)】小学校就学前までの短時間勤務制度　ほか
【子の看護等休暇】子の看護等休暇の時間単位取得／子の看護等休暇の取得事由　ほか

■特集Q&A　判断が難しい解雇の可否
　弁護士　神内伸浩
Ｑ1　経営批判を繰り返す社員の解雇
Ｑ2　「静かな退職」を続ける社員の解雇
Ｑ3　常に営業成績が最下位の社員の解雇
Ｑ4　依存症が疑われる社員の解雇
Ｑ5　自己破産した社員の解雇
Ｑ6　経歴詐称をした社員の解雇
Ｑ7　逮捕された社員の解雇
Ｑ8　職種限定社員が休職中に担当部署が廃止された場合の解雇

【ワンポイント解説】
◎「売上連動型歩合給」の「出来高払制該当性」と割増賃金の算定実務
　弁護士　上野俊夫
◎「自爆営業」に関するパワハラ防止指針への対応
　弁護士　金澤嘉明

【連載】
◎視点　谷所健一郎
　採用競争時代に求められる「選ばれる企業」の採用戦略
◎数字から読む　日本の雇用　濱口桂一郎
　第50回　強いストレスを感じる労働者　67.5％
◎事例から学ぶ　トラブル防止のための外国人社員対応　杉田昌平
　第17回　会社負担であった在留許可手数料を本人負担とした場面でのトラブル
◎変化に対応する！　職場の労働安全衛生再考　森井博子
　第12回　駐車場・駐輪場の安全対策
◎職場に潜むアンコンシャス・バイアス　小岩広宣
　第12回　アンコンシャス・バイアス解消の取組み②(行動観察・日誌メモ)
◎就業規則のアップデート講座　岡崎教行
　第15回　懲戒①
◎社内弁護士と読み込む労働判例　芦原一郎
　第91回　阪神高速技研事件／トランス・オーシャン・ジャパン事件／海洋開発長崎元従業員事件
◎職場のメンタルヘルス風景　渡部卓
　第6回　10月1日，線を引くのは会社です。
◎Bookshelf
◎INDEX
◎略語・略称一覧／次号予告