労働組合
労使のための「労働組合活動入門」Q&A（上）
弁護士 山内一浩
Ｑ１：労組結成時の注意点は
Ｑ２：労組から便宜供与を要求された場合は
Ｑ３：組合費のチェックオフへの対応は
Ｑ４：年１回の組合大会を開いていない労組への団交拒否は
Ｑ５：労組の公的選挙活動に制限は

パートタイム労働
パートタイム労働の法律知識Q&A（下）
弁護士 大山圭介／菅谷浩
Ｑ５：パート労働を理由の整理解雇は
Ｑ６：「通常の労働者」への転換は
Ｑ７：優秀なパート労働者の処遇は
Ｑ８：苦情の自主的解決と紛争解決の援助・調停の関係は

調査資料
2009年度中小企業等労働条件実態調査〈パートタイマーに関する実態調査〉（東京都産業労働局）

情報ボックス
１．2009年労働争議統計調査結果の概要（厚生労働省）
２．夏季一時金妥結状況〔加重平均〕（東京都／日本経団連／連合）

特別寄稿
働く世代の睡眠 高橋正也
～欧米・当所（労働安全衛生総合研究所）調査にみる実情～

連載
Talk & Talk 濱口桂一郎 [3]同一価値労働同一賃金
解決の鍵は民法・裁判例等！ 中川恒彦 ～人事労務担当者が知ってほしい労基法以外の基準～ 第１回 採用内定の取消し
ニュースの焦点 〔厚生・福祉〕 福島敏之 死してなお子孫を扶養する親たち

人事労務相談室
労働法 インターンシップと賃金
給与税務 定年退職者に支払う業務委託報酬の課税関係
社会保険 父親の育児休業
ライフプラン 退職金の受取り方は一時金と年金のどちらが有利か
福利厚生 健保組合の保険料の事業主負担割合増加に際しての留意点