特集
これから始める労務監査
社会保険労務士法人　みらいコンサルティング
１　解説：労務監査の意義と今後の課題
（１）　労務監査とは何か
（２）　労務監査の目的
（３）　最も多く実施されている労務監査
（４）　労務リスクについて
（５）　労務監査のメリット
（６）　労務監査の今後の課題
２　ケーススタディ：自社で労務監査を実施する
（１）　事前準備
（２）　労務監査の実施
（３）　改善計画の立案・実行
３　関連資料：「労務監査」チェックリスト

確定拠出年金の導入・運用に関する実務Ｑ＆Ａ
(株)ブレインコンサルティングオフィス・総合事務所ブレイン　代表　北村庄吾
Ｑ１　確定拠出年金の基本的な仕組みは
Ｑ２　確定拠出年金の導入プロセスは
Ｑ３　確定拠出年金法の改正内容は
Ｑ４　マッチング拠出の概要は
Ｑ５　「疑似マッチング拠出」とマッチング拠出の違いは
Ｑ６　確定拠出年金法の改正を受けた効果的な活用方法は
〈関連資料〉　2010年度モデル退職金・年金制度調査（産労総合研究所）／企業型年金の運用実態について（厚生労働省）

連載
視点　三木啓子　メンタルヘルス対策は，ハラスメントの防止から
Topics
労働法の歴史から「いま」を知る　大内伸哉　第13回　個別労働関係紛争解決促進法／労働審判法
実務に活かせる基礎用語　葛西英朋　休暇と休日／法定休日と所定休日（法定外休日）／振替休日と代休／年次有給休暇／年休の計画的付与／年休の成立要件／労基法上の代替休暇／産前産後休暇／特別休暇（法定外休暇）
知っておきたい！　年金基礎講座　原佳奈子　第11回　諸外国との社会保障協定
うつ予防！　職場で役立つ心理学の基礎知識　涌井美和子　第17回　ケース対応について考える[2]

労政インフォメーション
「今後の高年齢者雇用対策について」を建議／「有期労働契約の在り方について」を建議（厚生労働省）

情報ボックス
2011年労働組合基礎調査の概況（厚生労働省）

特集Ｑ＆Ａ　バックナンバー