■特集　企業年金制度の課題と方向性
【座談会】今後の企業年金制度のあり方と企業の対応を考える
　　慶應義塾大学法科大学院教授　森戸英幸
　　元労働基準監督官　栩木　敬
　　有限責任監査法人トーマツ　山本御稔
　　　企業年金制度の現状／AIJ 事件と厚生年金基金制度の今後／
　　　確定給付企業年金制度の課題／確定拠出年金制度の課題／
　　　今後の企業年金制度のあり方／企業に求められる対応

■改正労働契約法と実務
　①無期転換法制への対処
　　元労働基準監督官　中川恒彦
　　　契約当事者の要件／通算契約期間／無期転換申込権発生の要件／
　　　無期転換申込権発生前の雇止め／
　　　無期転換申込権を行使しないことを更新の条件とすることはできるか／
　　　定年退職者を有期契約の更新という形で継続雇用した場合の無期転換申込権／
　　　無期転換問題と雇止め，解雇との関係／
　　　「労働契約法改正のあらまし」に掲載された「モデル労働条件通知書」について／
　　　契約期間以外の労働条件／無期転換者に対する就業規則の適用／クーリング期間

●〈関連資料〉
　有期労働契約に関する実態調査（厚生労働省）／契約社員に関する実態調査（東京都）

【連載】
・視点　後藤潤一郎
　労働審判は「うまく」機能しているのか？
・経済データを読む　斎藤太郎
　第10回　依然厳しい新卒採用市場
・シリーズ　企業福祉施策の実践　秋谷貴洋
　「冬」― 非正規社員・外国人社員への福利厚生施策／ライフプラン支援策／教育費補助
・社員からの法律トラブル相談室　小川英郎
　第10回　労働契約の終了を巡る問題②～解雇（総論）
・ケーススタディで考えるメンタルヘルス対策　涌井美和子
　ケース10　部署のリーダーに抜擢された20代男性が，
　職場問題について相談できる人がおらず，体調を崩してしまった
・職場の安全衛生管理入門　角森洋子
　第10回　小売業編②　リスクアセスメント
・再確認！　労務管理の重要用語　原佳奈子
　第10回（ら行）労働契約／労働災害（労災）／労働時間管理
・注意　判例をチェックしましょう！　藤原宇基
　第10回　休日に飲酒運転で罰金刑となった事業部長を懲戒解雇にし，
　退職金は不支給とします。
・トレンド解説　北岡大介
　障害者雇用政策の動向／2013年通常国会に向けた労働関係法案の行方／
　最近の裁判例～無断欠勤といえるか否か（日本HP 事件・最高裁判決）
・ケーススタディ　給与税務　三好　毅
　給与等の返還と所得税の還付
・ケーススタディ　社会保険　根本大作
　ひき逃げ（自転車）にあった場合の健康保険の利用方法

・労政インフォメーション
　非正規雇用労働者の能力開発抜本強化に関する検討会報告（厚生労働省）

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