■特集　2013年度　国内・海外出張旅費調査(2)
◎当社調査　国内・海外出張に関する種々の取扱い
　１　国内・海外長期出張の減額措置
　２　機中泊した場合の取扱い，社員が立て替えた費用の精算レート
　３　グリーン車・スーパーシート，ビジネスクラス等の利用許可状況
　４　海外旅行傷害保険の付保（加入）状況
　５　海外出張における不測時の安否確認・緊急連絡方法
　６　危険地域への出張時の手当等
　７　ディスカウントチケット，マイレージ・サービス等の利用状況
　８　出張旅費の削減策

◎意外に見落とす「海外出張時の労務管理」
　名南経営コンサルティング　服部英治
　事例１　飛行機の遅延によって現地の商談に間に合わず，
　　　　　重要な商談が流れてしまった
　事例２　機内でワインを大量に飲み，酒気帯びの状態で現地にて商談。
　　　　　商談先からの苦情で発覚した
　事例３　海外出張先に配偶者を同行させ，年次有給休暇を取得して数日延泊し，
　　　　　休日に観光をした
　事例４　海外出張時に上司や同僚にお土産を買ってくることが慣習化しており，
　　　　　海外出張が続く社員からは，「自分の小遣いでは賄いきれない」と
　　　　　不平の声があがっている
　事例５　海外出張時に屋台で食事をとり，ひどい下痢が続いたため，
　　　　　現地で仕事がまったくできなかった

■派遣労働者受入れ後のトラブル対応Q&A
　弁護士　荒井太一
　Ｑ１　派遣労働者に，派遣契約とは異なる業務を行わせている事実が発覚した場合
　Ｑ２　政令26業務と自由化業務の兼務
　Ｑ３　均衡処遇への協力義務
　Ｑ４　派遣労働者の中途解約
　Ｑ５　派遣労働者の引抜き
　Ｑ６　派遣労働者の特定行為

【連載】
・視点　森　晃爾
　「みんなで“頑張れる”ためのメンタルヘルス対策」（その２）
・最近の労働判例
　トラブル別にみた紛争防止のための規定＆書式例　三上安雄
　第８回　配転，出向，転籍をめぐるトラブル防止
・今日からおぼえる！労働法基本の「き」　高仲幸雄
　第８回　労働組合法
・労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
　長時間労働の抑制およびメンタルヘルス対策にかかる自主点検の実施（東京労働局）／
　国家戦略特区における「労働条件の明確化」／
　国家戦略特区における改正労働契約法案と若干の疑問
・給与税務Q&A　三好　毅
　定年延長等に伴い支給する退職金
・社会保険Q&A　みらいコンサルティング
　交通事故に関する労災（通災）の取扱い

●特集Q&Aバックナンバー
●労政インフォメーション
・「コース別雇用管理に関する留意事項の徹底」
　「同性に対するセクハラの指針への明記」などを提起
　～労働政策審議会雇用均等分科会報告
　「今後の男女雇用機会均等対策について」（厚生労働省）