■特集　有期雇用にかかわる実務
【座談会】有期雇用を巡る現状と今後の実務
　　社会保険労務士　北岡大介／
　　弁護士　峰　隆之／
　　トッパン・フォームズ株式会社　坂田甲一／
　　株式会社三越伊勢丹ホールディングス　西久保剛志
　Ⅰ　有期雇用を巡る現状／Ⅱ　改正労働契約法への対応／Ⅲ　今後の雇用政策

●有期雇用者にかかわる就業規則のポイント
　社会保険労務士　北岡大介
　１　無期転換制度の概要と法改正の動向
　２　改正労働契約法施行に向けた企業の対応策
　３　無期転換社員に適用される就業規則の範囲
　４　無期転換制度の定め
　５　定年制にかかる定め
　６　賃金，労働時間等の変更可能性にかかる定め
　７　無期転換社員に対する私傷病休職の定め
　８　服務規律の整備
　９　職務変更，転勤等にかかる定め
　10　正社員転換推進措置と無期転換制度
　11　その他，均衡処遇関係

●有期雇用に関する重要判例
　弁護士　峰　隆之
　１　雇止め（雇用調整）に関する裁判例
　２　試用期間の趣旨で有期雇用契約を結んだ場合の法的処理
　３　反復更新がなく，初回更新が問題とされた事例
　４　期間契約労働者と正社員の処遇格差に関する裁判例

■従業員の自動車・自転車事故への対応Q&A
　弁護士　渡邊　岳／弁護士　小栗道乃
　はじめに～従業員の自動車・自転車使用を巡る最近の動き
　Ｑ１　通勤用のマイカーを業務に使用して起こした事故
　Ｑ２　マイカーを無断で業務に使用して起こした事故
　Ｑ３　社有車を休日に使用して起こした事故
　Ｑ４　自転車通勤による事故
　Ｑ５　盗まれた社用車による事故
　Ｑ６　会社の駐車場における事故
　Ｑ７　業務委託先の自動車事故
　Ｑ８　業務外で飲酒運転をした社員が起こした事故
　Ｑ９　運転手の病歴に関する確認

【連載】
・視点　阿部正浩
　労働市場の環境変化にどう対応すべきか
・「雇用」「労働」に関する統計を読む　豊島竹男
　第10回　アベノミクスによる賃上げ効果は
・連載　労働法令＆労働判例のやさしい読み方　八代徹也
　第４回（最終回）　労働判例編(2)
・企業の取組事例にみるメンタルヘルス対策　涌井美和子
　ケース５　(2)緊急事態発生時，社員に対するメンタルケアの取組みをした例（つづき）
・トラブル別にみた紛争防止のための規定＆書式例　三上安雄
　第10回　企業秘密の流出をめぐるトラブル防止
・注意　判例をチェックしましょう！　藤原宇基
　第22回　営業部の課長を降格し，他部門に配転したいと思います。
・今日からおぼえる！ 労働法基本の「き」　高仲幸雄
　第10回　労働契約承継法
・労働行政＆労働法制に関する動き　北岡大介
　国家戦略特区関連法案の成立―無期転換制度の特例／
　国家戦略特区関連法における雇用ガイドラインと雇用労働センター／
　改正労働安全衛生法案の動向
・給与税務Q&A　三好　毅
　業況不振による厚生年金基金の解散に伴う残余財産の分配等
・社会保険Q&A　みらいコンサルティング
　健康保険組合への加入手続き
・Bookshelf

・特集Q&A バックナンバー