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商品情報・内容

■ 人と組織の力を高める人材開発情報誌

個人の成長と組織の活性化をサポートする人事・教育研修スタッフ向けの専門情報誌 です。先進企業事例、スペシャリストによる解説、独自調査による実態把握を主軸と した記事は、教育施策の立案・運用の良きパートナーです。

商品名
企業と人材
出版社
産労総合研究所
発行間隔
月刊
サイズ
A4変
発売日
毎月5日
参考価格
3,575円

目次

■特集 インタビュー 「組織」と「人」のイマ!
◎感動と共感を軸に進化し続ける「アート経営」
 一橋ビジネススクール 客員教授 名和高司 氏
◎CASE Report
 オリックス生命
 最適人材配置のためにAIモデルを構築・活用

◎随時連載
 謎解き 感性&体験型研修
 第9回 「香りでチームビルディング」 セントスケープ・デザインスタジオ
 東京理科大学 教育支援機構 教職教育センター 教授 井藤元 氏
◎随時連載
 聞きたい! キラリと光る人事の取組み
 第3回 Genki Global Dining Concepts
◎Event Report
 International Women’s Day Leadership Forum 2026
◎シリーズ(随時連載)
 地域コミュニティによる新たな学びのデザイン
 第3回 地域×学び×ゆるさ
 ―横浜市・みなとみらい「横濱OneMM」の取組み
◎調査資料
 上場企業の人的資本経営の浸透・従業員認知に関する調査(速報)
 日本生産性本部

【連載】
◎空のひととき 気象予報士 太田絢子
 第3回 天使の梯子
◎人事実務の全体と個別を理解する HRMナレッジ大系®―JSHRM研究会編―
 第15回 中堅・中小規模人事担当者に必要な視点と役割
 JSHRM 執行役員 岡田英之
◎共感と行動を促すストーリーテリング
 HRインスティテュート 代表取締役社長 三坂健
 第3回 「相手軸」に立ったストーリーテリング
◎自律と協働を両立するチームマネジメントの再定義
 Hyper-collaboration 代表取締役 CEO 吉田裕美子
 第3回 参加型システムにおけるマネージャーの役割
◎Rethink:新卒採用の「あたり前」を問い直す
 採用コンサルタント/採用アナリスト 谷出正直
 第3回 今の学生はどのように意思決定しているのか
◎人と組織の学びを拓く 人事図書館メンバーが選ぶ1冊
 人事図書館
 第3回 メンバーの才能を開花させる技法

【Tips for TOD】
◎原点回帰から表れる 組織が動く人事の役割(3)
 ビジネス作家 田村夕美子
◎研修効果を高める 担当者のための研修の場づくり(3)
 アルー 孔令愚
◎キャリア開発風土醸成へ 管理職の役割と求められる教育(3)
 パーソル総合研究所 小室銘子
◎教育スタッフの「仕事」日誌 Season20(3)
 JBCCグループ JBエキスパート 菊池勇輝
◎社会人学生の「大学院」日誌 Season2(3)
 東京大学 佐藤雄一郎
◎新刊ブックレビュー
◎次号予告/編集部の「ここだけの話」

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レビュー

  • 総合評価: ★★★★★ 5.00
  • 全てのレビュー: 1件
「「個人と組織」の新たな関係を考える」
★★★★★2005年12月26日 係長 会社員
転進したサラリーマンの多くの事例があって大変興味を持った。<br>冒頭の紹介はこのような人もいるのだと驚いた。<br>いろいろな人のキャリアを紹介する記事があると良いと思う。

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