■特集 多様なリーダーシップ開発
◎解説1 いま求められるリーダーシップ3.0、そして4.0
合同会社THS経営組織研究所 代表社員 小杉俊哉
◎解説2 ドラッカーの思想からみるリーダーのあり方とリーダーシップ教育
PROJECT INITIATIVE 代表取締役 藤田勝利
◎事例1 SMBCコンシューマ―ファイナンス
「内省」と「対話」をとおして、次世代リーダーとしての軸を磨く
◎事例2 三井物産人材開発
全員発揮のリーダーシップをめざし、さまざまな研修を実施
■特別寄稿
ものづくり現場の技能伝承と人材育成
名古屋産業大学 現代ビジネス学部 特任教授 三宅章介
■事例レポート パナソニック
若手の定着・育成強化のためパルスサーベイを導入
■シリーズ ウィズコロナ時代の学び
日本航空(JAL)
新規事業の創出や社員の他社への出向など、コロナ禍での新たな取り組みを推進
【連載】
◎自分たちの根っこを探す 第11回 「日本仕事百貨」編集部
◎リモートネイティブから学ぶRYP
第4回 「推し」の力学 関西大学 社会学部 教授 松下慶太
◎渋沢栄一を通じて企業と人材を考える
第8回 渋沢栄一と社会公共事業 渋沢史料館 学芸員 清水裕介
◎アフターコロナにおける 工場マネージャー養成講座
第11回 人材育成部門は工場マネージャー育成のロードマップをもて
ジェムコ日本経営 コンサルティング事業部 本部長コンサルタント 古谷賢一
◎組織を活性化させる 潜在能力の活かし方
第11回 生き方・あり方(その1) 往来庵 代表取締役 菊地克仁
◎人材開発あるある学
第20回 研修だけが仕事じゃない 人材開発コンサルタント 山﨑 紅
◎オンラインでアイスブレイカー
第11回 テイクアスタンド チームビルディングジャパン 代表取締役 河村 甚
【教育スタッフPLAZA】
◎学びを深化させる 研修の組み立て方 (5)
ダイナミックヒューマンキャピタル 中村文子
◎進学塾に学ぶ ハイブリッドな教え方 (8)
市進ホールディングス 細谷幸裕
◎オフサイトミーティングのはじめかた (11)
スコラ・コンサルト 若山 修
◎教育コンサルタントの自画像(191)
イマココラボ 能戸俊幸
◎笑育 お笑い芸人の技から学ぶ (3)
東京理科大学 井藤 元
◎教育スタッフの「仕事」日誌 SEASON15(8)
PayPay銀行 秋岡美奈子
◎Book Review /専書!専門家が選んだ3 冊(長岡 健(2))
企業と人材の目次配信サービス
企業と人材最新号の情報がメルマガで届く♪ メールアドレスを入力して登録(解除)ボタンを押してください。
※登録は無料です
※登録・解除は、各雑誌の商品ページからお願いします。/~\Fujisan.co.jpで既に定期購読をなさっているお客様は、マイページからも登録・解除及び宛先メールアドレスの変更手続きが可能です。
※登録は無料です
※登録・解除は、各雑誌の商品ページからお願いします。/~\Fujisan.co.jpで既に定期購読をなさっているお客様は、マイページからも登録・解除及び宛先メールアドレスの変更手続きが可能です。
以下のプライバシーポリシーに同意の上、登録して下さい。
おすすめの購読プラン
この雑誌の読者はこちらの雑誌も買っています!
企業と人材の所属カテゴリ一覧
Fujisanとは?
日本最大級雑誌の定期購読サービスを提供
デジタル雑誌をご利用なら
最新号〜バックナンバーまで7000冊以上の雑誌
(電子書籍)が無料で読み放題!
タダ読みサービスを楽しもう!