■判例
●海外旅行派遣添乗員の事業場外みなし時間制適用の可否
　阪急トラベルサポート（派遣添乗員・第２）事件
　（最高裁二小平26.1.24判決）
●化粧品等販売会社従業員に対する雇止めの有効性等
　八重椿本舗事件　（東京地裁平25.12.25判決）
●自殺した教諭の夫に対する遺族補償年金等の受給資格該当性
　地公災基金大阪府支部長（市立中学校教諭）事件
　（大阪地裁平25.11.25判決）
●金銭授受を理由の懲戒解雇の有効性と退職金不支給の合理性
　乙山株式会社事件　（大阪地裁平25.11.19判決）
●県立高校教諭の精神疾患発症・自殺と公務起因性
　地公災基金広島県支部長（県立高校教諭）事件
　（広島高裁平25.9.27判決）〈付　原審　広島地裁平25.1.30判決〉

■判例ダイジェスト
◎元トラック等運転手による割増賃金請求
　金本運送（割増賃金）事件（大阪地裁平25.10.17判決）
◎経営悪化を理由の解雇および更新拒絶の有効性等
　ガイア事件（東京地裁平25.10.8判決）
◎広告代理店取締役の定年を理由の解雇と退職金等請求
　コモンズ事件〔全文〕（東京地裁平25.7.2判決）

■命令ダイジェスト
◎マロン事件（奈良県労委平26.2.27命令）
◎JR東日本（千葉動労・配転）事件（中労委平26.2.19命令）
◎日本電気硝子ほか１社事件（中労委平26.2.19命令）
◎詫間港運事件（香川県労委平26.2.10命令）

・遊筆―労働問題に寄せて　過労死防止を基本に据えた労働行政を
　堺法律事務所弁護士　松丸　正
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News
　平成25年度「労働者派遣事業報告書」の集計結果