■判例
◎院内の風紀，秩序を乱したこと等を理由の懲戒処分の有効性
　社団法人東京都医師会（Ａ病院）事件
　（東京地裁平26.7.17判決）
◎請負労働者７名に対する解雇ないし雇止めの有効性等
　資生堂ほか１社事件　（横浜地裁平26.7.10判決）
◎機械の回転歯で左示指切断，精神障害発症と業務起因性
　国・京都下労基署長（ケー・エム・フレッシュ）事件
　（京都地裁平26.7.3判決）

●判例ダイジェスト
◎固定残業代の有効性と割増賃金請求
　泉レストラン事件　（東京地裁平26.8.26判決）
◎ストライキ差止め請求者に対する損書賠償請求
　Ｋ病院経営者（違法仮処分申立損害賠償）事件
　（津地裁平26.2.28判決）

・遊筆一労働問題に寄せて　今日を生きるということ
　　石嵜・山中総合法律事務所　弁護士　山中健児
・項目別登載判例索引
・最近,マスコミで報道された「労働判例」等一覧