■判例
◎管理職２名に対するセクハラを理由の出勤停止・降格処分等の有効性
　Ｌ館事件　（最高裁一小平27.2.26判決）
◎４次下請作業員の原発復旧作業中の心筋梗塞死と損害賠償請求
　東京電力ほか３社事件　（静岡地裁平26.12.25判決）
◎長時間労働・パワハラによる飲食店店長の自殺と損害賠償請求
　サン・チャレンジほか事件　（東京地裁平26.11.4判決）

●判例ダイジェスト
◎精神障害の治癒を理由とする休業補償給付不支給処分の取消請求
　国・池袋労基署長（日本交通）事件　（東京地裁平26.10.20判決）
◎業務中の交通事故・暴行に起因する欠勤を理由の雇止めの有効性
　パワー・マーケティング（仮処分）事件〔全文〕
　（大阪地裁平26.8.26決定）
◎営業協力費の確認書無断提出等と懲戒解雇の有効性
　ザ・トーカイ（本訴・懲戒解雇）事件
　（東京地裁平26.7.4判決）
◎賞与差別に対する救済命令の取消請求
　国・中労委（シオン学園）事件　（東京高裁平26.4.23判決）
◎業務命令拒否等を理由とする解雇の有効性と雇止めの可否
　学校法人大乗淑徳学園事件　（さいたま地裁平26.4.22判決）
◎雇用期間１年のコンビニ店長に対する雇止めの有効性
　コンビニＡ社事件　（大阪地裁堺支部平26.3.25判決）

●労働審判ダイジェスト
◎事業の全廃を理由とする第二次解雇の有効性
　東京地裁平26（労）749号（平26.12.9）

・遊筆―労働問題に寄せて
　青年労働者の夢と現実　甲南大学　名誉教授　長渕　満男
・項目別登載判例索引
・最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧