■判例
◎請負先労働者の転落事故と請負元・請負先等の責任
　環境施設ほか事件　（福岡地裁平26.12.25判決）
◎バス運転士２名に対する複数の懲戒処分の有効性
　WILLER EXPRESS西日本事件　（大阪地裁平26.10.10判決）
◎課長の心肺停止・蘇生後低酸素性脳症発症と業務起因性
　国・島田労基署長（生科検）事件
　（東京高裁平26.8.29判決）〈付　原審　静岡地裁平26.4.18判決〉
◎《リクエスト掲載》虚偽事実記載文書配布等を理由の懲戒解雇の有効性
　とうかつ中央農協事件
　（東京高裁平25.10.10判決）〈付　原審　千葉地裁松戸支部平25.4.19判決〉

●判例ダイジェスト
◎企業年金受給方式に対する説明不足等を理由の損害賠償請求
　株式会社明治事件〔全文〕　（東京高裁平26.10.23判決）
◎人事異動に際して行われた降格・減給等の有効性
　TBCグループ（減給等）事件　（東京地裁平26.10.15判決）
◎うつ病による休職期間満了後の退職扱いの有効性と未払賃金等請求
　ワークスアプリケーションズ事件　（東京地裁平26.8.20判決）

●労働審判ダイジェスト
◎退職勧奨に応じなかった２名に対する配転・出向命令の有効性
　東京地裁平26（労）977号（平27.3.2）

◆2015年（平成27年）上半期索引
　No．1101～1111（2015年１月１・15日号～６月15日号）

・遊筆―労働問題に寄せて
　新設された「安全衛生優良企業」のシンボルマーク
　　大阪大学大学院高等司法研究科　教授　水島　郁子
・項目別登載判例索引
・最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧