■判例
◎派遣社員のうつ病罹患と自殺に対する損害賠償請求
　ティー・エム・イーほか事件
　（東京高裁平27.2.26判決）〈付　原審　静岡地裁平26.3.24判決〉
◎飲酒検知後の退職強要で精神障害発病・自殺と業務起因性
　国・八王子労基署長（京王電鉄バス）事件
　（東京地裁平27.2.25判決）
◎３次にわたる懲戒解雇の有効性と反訴損害賠償等請求
　日本ボクシングコミッション事件
　（東京地裁平27.1.23判決）

■命令ダイジェスト
◎Ｍ社（減給・減額）事件
　（大阪府労委平27.4.7命令）
◎ファミリーマート（団交拒否）事件
　（東京都労委平27.3.17命令）
◎ロイヤル事件
　（中労委平27.2.4命令）

・遊筆―労働問題に寄せて
　「憲法遵守義務」と「悪の凡庸さ」
　　在間秀和法律事務所　弁護士　在間　秀和
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News
　「生涯現役社会の実現に向けた雇用・就業環境の整備に関する検討会」
　　報告書の概要