■協議会報告
　東京地裁労働部と東京三弁護士会の協議会〈第13回〉
　～労働審判の運営等を中心として～

■判例
◎約30回更新した後の事業譲渡等を理由の雇止めの有効性
　三洋電機（契約社員・雇止め）事件
　（鳥取地裁平27.10.16判決）
◎全員取締役制塾職員の労働者性と割増賃金請求
　類設計室（取締役塾職員・残業代）事件
　（京都地裁平27.7.31判決）

■判例ダイジェスト
◎コース別雇用制における性別振分けと差額賃金等請求
　東和工業事件（金沢地裁平27.3.26判決）
◎育休後の復職拒否および休業中の退職通知送付と損害賠償請求
　出水商事事件（東京地裁平27.3.13判決）

■命令ダイジェスト
◎JR東海（賞与等減率等）事件（中労委平27.10.21命令）
◎東京航業研究所事件（東京都労委平27.10.20命令）
◎廣川書店事件（東京都労委平27.10.6命令）

・遊筆―労働問題に寄せて　セーフティネットの再構築
　　中央大学法学部　教授　新田秀樹
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News
　労働政策審議会建議「仕事と家庭の両立支援対策の充実について」