■判例
◎常勤的非常勤職員に対する市条例適用の可否と退職手当請求
　中津市（特別職職員）事件
　（最高裁三小平27.ll.17判決）
◎定年後再雇用者の賃金規定と労契法20条違反の有無等
　長澤運輸事件
　（東京地裁平28.5.13判決）
◎会社分割後の事業閉鎖を理由の組合員の解雇と損害賠償等請求
　生コン製販会社経営者ら（会社分割）事件
　（大阪高裁平27.12.11判決）〈付原審大阪地裁平27.3.31判決〉
◎運転手の始期付無期労働契約の成否と労契法20条違反
　ハマキョウレックス（差戻審）事件
　（大津地裁彦根支部平27.9.16判決）
◎更新を繰り返してきた派遣社員らに対する雇止め等の有効性
　日産自動車ほか（派遣社員ら雇止め等）事件
　（東京高裁平27.9.10判決）

■判例ダイジェスト
◎タクシー乗務員の欠勤・有休取得に伴う賃金控除規定の有効性等
　宮城交通事件〔全文〕（東京地裁平27.9.8判決）

・遊筆―労働問題に寄せて
　「集団化」と「社会問題化」
　　北大阪総合法律事務所　弁護士　鎌田幸夫
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News
　「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定届出企業数」のとりまとめ
・最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧