■判例研究
　就業規則の不利益変更と労働者の個別同意
　　～山梨県民信用組合事件を素材として～
　　　山口大学　講師　井川　志郎

■判例
◎有期と無期の賞与支給方法の差異と労契法20条違反の成否等
　ヤマト運輸(賞与)事件
　（仙台地裁平29.3.30判決）
◎弁当チェーン店元店長の管理監督者性と割増賃金等請求
　プレナス(ほっともっと元店長Ｂ)事件
　（大分地裁平29.3.30判決）
◎組合員2名に対する配転命令の有効性と不当労働行為該当性
　廣川書店(配転)事件
　（東京地裁平29.3.21判決）
◎新任教諭のうつ病発症・自殺と公務起因性
　地公災基金東京都支部長(市立Ａ小学校教諭)事件
　（東京高裁平29.2.23判決）
◎弁当チェーン店元店長の管理監督者性と割増賃金等請求
　プレナス(ほっともっと元店長Ａ)事件
　（静岡地裁平29.2.17判決）
◎身体障害のある技術者のうつ病発症・自殺と業務起因性
　国・厚木労基署長(ソニー)事件
　（東京地裁平28.12.21判決）

■判例ダイジェスト
◎妊娠通知後になされた解雇の有効性等
　ネギシ事件[全文〕
　（東京高裁平28.11.24判決）
◎自殺した精神疾患を有するDJの職場復帰への対応と安全配慮義務
　市川エフエム放送事件[全文〕
　（東京高裁平28.4.27判決）

■労働審判ダイジェスト
◎休職中の妊娠通知を契機とする復職拒否・退職扱いの有効性
　東京地裁平29（労）○号（平29.5.○）

■命令ダイジェスト
◎中央タクシー(配転等)事件
　(群馬県労委平29. 3. 9命令)
◎京都生協事件
　(中労委平29.3.1命令)
◎ＪＲ九州（長崎支社・組合事務所貸与差別）事件
　(長崎県労委平29.1.23命令)

・遊筆―労働問題に寄せて
　　働き方改革と裁判
　　　元最高裁判所判事，元労働省女性局長　櫻井　龍子
・項目別登載判例索引
・労働法令関連News
　平成28年度「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」結果の概要
・最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧