■判例
◎日本ケミカル事件〈付 一・二審〉
（最高裁一小平30. 7.19判決，東京高裁平29. 2. １判決，東京地裁立川支部平28. 3.29判決）
　～調剤薬局薬剤師における業務手当（定額残業代）の割増賃金該当性～
◎ケンタープライズ事件〈付 原審〉
（名古屋高裁平30. 4.18判決，名古屋地裁半田支部平28.11.30判決）
　～居酒屋店長における固定割増手当（役職手当）の有効性等～
◎国・中労委（学校法人Ａ大学学園）事件〈付 原審〉
（東京高裁平29.12.21，東京地裁平29. 7.20判決）
　～組合員３名に対する譴責処分等の不当労働行為該当性～
◎吹田市（非常勤職員）事件〈付 原審〉
（大阪高裁平29. 8.22判決，大阪地裁平28.10.12判決）
　～非常勤職員２名に対する職種廃止を理由の更新拒絶の有効性等～

■《連載　第５回》労働判例研究
－特別支給の老齢厚生年金の退職改定の要件－
検討判例：国・厚生労働大臣（特別支給の老齢厚生年金）事件（最高裁二小　平29. 4.21判決）
中央大学　教授 新田　秀樹

・遊筆－労働問題に寄せて
　労契法20条訴訟雑感　牛嶋・寺前・和田法律事務所　弁護士 和田　一郎
・項目別登載判例索引
・本誌未登載判例リスト
　乙山次郎法律事務所事件（大阪地裁　平29. 3. 9判決）
・最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧