■判例（コメント付）
◎イクヌーザ事件〈付 原審〉（東京高裁平30.10. 4判決，東京地裁平29.10.16判決）
　～月80時間分相当の固定残業代の有効性と未払割増賃金請求～
◎国・さいたま労基署長（ビジュアルビジョン）事件（東京地裁平30. 5.25判決）
　～在職中のうつ病発病の業務起因性とパワハラの有無等～
◎ＰMＫメディカルラボほか1社事件（東京地裁平30. 4.18判決）
　～エステティシャン４名に対する固定残業代支払いの有効性等～
◎国・中労委（ＮＨＫ〔全受労南大阪〈旧堺〉支部〕）事件〈付 原審〉
（東京高裁平30. 1.25判決，東京地裁平29. 4.13判決）
　～地域スタッフの労働者性と団交拒否の不当労働行為該当性～

■命令ダイジェスト
◎日本セレモニー事件（福岡県労委平30. 9.21命令）
◎学校法人文際学園（非常勤講師）事件（中労委平30. 2.21命令）
◎国立研究開発法人情報通信研究機構事件（東京都労委平30. 2.20命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
　ホモ・ジュリディクスと労働法　名古屋大学　教授 矢野　昌浩

・項目別登載判例索引
・労働法令関連News　平成30年「就労条件総合調査」の概況（1月1日現在）