■判例（コメント付）
◎～ 24 年間無償貸与してきた組合事務所の明渡請求～
　ヤマト交通（組合事務所明渡請求）事件〈付　原審〉
（東京高裁令元. 7. 3 判決，東京地裁立川支部平31. 1.21 判決）
　
◎～セールスドライバーのくも膜下出血発症・死亡の業務起因性～
　国・熊本労基署長（ヤマト運輸）事件（熊本地裁令元. 6.26 判決）
　
◎～班長によるパワハラ等とうつ病発症の業務起因性等～
　松原興産事件〈付　原審〉（大阪高裁平31. 1.31 判決，大阪地裁平30. 5.29 判決）
　
◎～組合員に対する雇止め・パワハラの存否にかかる団交拒否の適法性～
　国・中労委（日本郵便〔晴海郵便局〕）事件（東京地裁平30.12.20 判決）
　
◎～事業所廃止に伴う解雇の有効性と定年後再雇用契約の成否等～
　尾崎織マーク事件（京都地裁平30. 4.13 判決）
　

■判例（固定残業代）
◎～IT 技術者４名の未払賃金の有無と固定残業代等～
　グレースウィット事件（東京地裁平29. 8.25 判決）
　

■遊筆－労働問題に寄せて
　障害者雇用～障害ある人が働くということ
　駿河台通り法律事務所　弁護士　早田　賢史