■判例（コメント付）
◎～持ち帰り行為による懲戒解雇の有効性と掲示行為の不法行為該当性等～
　ロピア事件（横浜地裁令元.10.10判決）
◎～恒常的な長時間労働等による精神疾患発症・自殺と公務起因性～
　福井県・若狭町（町立中学校教員）事件（福井地裁令元. 7.10判決）
◎～週６日・計48時間勤務の労働契約の適法性と割増賃金の算定方法等～
　しんわコンビ事件（横浜地裁令元. 6.27判決）
◎～外国人技能実習生による未払残業代請求ならびにセクハラの有無等～
　協同組合つばさほか事件〈付 原審〉（東京高裁令元. 5. 8判決，水戸地裁平30.11. 9判決）

■命令ダイジェスト
◎トライメディカルサービス事件（大阪府労委令元. 7. 5命令）
◎食品新聞社事件（大阪府労委令元. 6. 4命令）
◎日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ事件（東京都労委平31. 4.23命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
先人の「汗」による安全規則
弁護士法人古川・片田総合法律事務所　弁護士 古川　拓

■労働法令関連News
「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和元年10月末現在）