■判例（コメント付）
◎～割増金相当額を控除する賃金規定の有効性～
国際自動車（第二次上告審）事件（最高裁一小令2.3.30判決）
◎～歩合給の計算過程で割増金と同額を控除する賃金規則の有効性等～
国際自動車（第2・上告審）事件（最高裁一小令2.3.30判決）
◎～歩合給の計算過程で割増金と同額を控除する賃金規則の有効性等～
国際自動車2社（新宿・城北）事件〈付　一・二審〉
（最高裁一小令2.3.30判決，東京高裁令元.7.18判決，東京地裁平31.2.27判決）
◎～１年契約を７度更新した助教の雇止めの適法性等～
学校法人近畿大学（任期付助教・雇止め）事件（大阪地裁令元.11.28判決）
◎～タイヤ製造業作業員の石綿ばく露の有無と損害賠償請求～
住友ゴム工業（旧オーツタイヤ・石綿ばく露）事件（大阪高裁令元.7.19判決）

■判例（労災）
◎～ホストの急性アルコール中毒による死亡の業務起因性～
国・大阪中央労基署長（ダイヤモンド）事件（大阪地裁令元.5.29判決）
◎～看護職職員のうつ病発病と業務起因性～
国・平塚労基署長（旧ワタミの介護株式会社）事件（東京地裁平30.5.30判決）

■命令ダイジェスト
◎国際自動車7社事件（中労委令元.12.18命令）
◎公益社団法人富田林市シルバー人材センター事件（大阪府労委令元.9.2命令）
◎社会福祉法人寺田萬寿会事件（大阪府労委令元.7.1命令）
◎公益財団法人秋田市総合振興公社事件（秋田県労委平31.3.26命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
　白昼夢「一年後の風景」　明治大学法科大学院　専任教授 野川　忍

・項目別登載判例索引
・労働法令関連News①　人事院規則10-16「パワー・ハラスメントの防止等」
・労働法令関連News②　「個人情報の保護に関する法律等の一部を改正する法律案」の概要
・最近，マスコミで報道された「労働判例」等一覧