■判例（コメント付）
◎～有期雇用契約期間中の解雇の有効性と契約期間満了～
　朝日建物管理事件〈付 一・二審〉
（最高裁一小令元.11. 7判決，福岡高裁平30. 1.25判決，福岡地裁小倉支部平29. 4.27判決）

◎～労働者派遣の適法性と労働契約申込みみなし制度適用の有無～
　東リ事件（神戸地裁令２. 3.13判決）

◎～性同一性障害である職員に対するトイレ使用制限等の適法性～
　国・人事院（経産省職員）事件（東京地裁令元.12.12判決）

■判例（損害賠償・業務上外）
◎～基礎疾患を有する従業員の脳梗塞発症・後遺障害残存の業務起因性等～
　フルカワほか事件（福岡高裁令元. 7.18判決）

■命令ダイジェスト
◎エミレーツ航空事件（中労委令２. 1.22命令）
◎エム・ケイ運輸ほか１社事件（大阪府労委令２. 1. 7命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
残業代計算ソフト（エクセルシート）の開発とその後
京都第一法律事務所　弁護士 渡辺　輝人

■労働法令関連News
(1)「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」の概要
(2)「労働者派遣事業報告書」集計結果（速報値）の概要（令和元年６月１日現在の状況報告）