■判例（コメント付）
◎～定年後再雇用者の基本給・手当・賞与にかかる労契法20条違反の有無～
　名古屋自動車学校（再雇用）事件（名古屋地裁令2.10.28判決）
　
◎～ＳＥの契約解除の有効性および派遣法40条の６による直接雇用の成否～
　ハンプテイ商会ほか１社事件（東京地裁令2. 6.11判決）
　
◎～解雇の有効性ならびに勉強会参加時間の労働時間該当性等～
　前原鎔断事件（大阪地裁令2. 3. 3判決）
　
◎～上司によるセクハラ行為の有無と使用者責任等～
　Ｐ社ほか（セクハラ）事件（大阪地裁令2. 2.21判決）
　
◎～音信不通等を理由とした解雇の有効性および賃金減額の有効性等～
　Ｏ・Ｓ・Ｉ事件（東京地裁令2. 2. 4判決）
　
■判例（交際禁止同意書）
◎～クラブ従業員の交際禁止同意書違反に基づく損害賠償請求～
　キャバクラ運営Ａ社従業員事件（大阪地裁令2.10.19判決）


■遊筆－労働問題に寄せて
　「ゼロ」と「百」の間
　市民共同法律事務所　弁護士 中村　和雄