目次
■判例(コメント付)
◎~同業他社への転職勧誘行為等を理由とする懲戒解雇の有効性等~
福屋不動産販売事件(大阪地裁令2.8.6判決)
◎~特定プロジェクト従事者の雇止めの適法性と無期転換の成否~
高知県公立大学法人(第2)事件(高知地裁令2.3.17判決)
◎~担当コマ数増を拒否した教員への懲戒処分の有効性等~
学校法人関西外国語大学事件(大阪地裁令2.1.29判決)
■命令ダイジェスト
◎弘徳学園事件(兵庫県労委令2.7.9命令)
◎木村建設事件(中労委令2.7.1命令)
◎交通機械サービス(契約期間短縮)事件(中労委令2.6.3命令)
◎日本郵便(人事異動)事件(中労委令2.1.22命令)
■遊筆-労働問題に寄せて
なぜ新卒採用を抑制してしまうのか 第一芙蓉法律事務所 弁護士木下 潮音
◎~同業他社への転職勧誘行為等を理由とする懲戒解雇の有効性等~
福屋不動産販売事件(大阪地裁令2.8.6判決)
◎~特定プロジェクト従事者の雇止めの適法性と無期転換の成否~
高知県公立大学法人(第2)事件(高知地裁令2.3.17判決)
◎~担当コマ数増を拒否した教員への懲戒処分の有効性等~
学校法人関西外国語大学事件(大阪地裁令2.1.29判決)
■命令ダイジェスト
◎弘徳学園事件(兵庫県労委令2.7.9命令)
◎木村建設事件(中労委令2.7.1命令)
◎交通機械サービス(契約期間短縮)事件(中労委令2.6.3命令)
◎日本郵便(人事異動)事件(中労委令2.1.22命令)
■遊筆-労働問題に寄せて
なぜ新卒採用を抑制してしまうのか 第一芙蓉法律事務所 弁護士木下 潮音
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