■判例（コメント付）
◎～運行管理者から倉庫業務への配転命令の有効性～　
　安藤運輸事件〈付 原審〉（名古屋高裁令3.1.20判決，名古屋地裁令元.11.12判決）
◎～薬学部教授兼薬剤部長に対する薬剤師としての配転命令の有効性等～
　学校法人国際医療福祉大学（仮処分）事件（宇都宮地裁令2.12.10決定）
◎～労働審判における口外禁止条項の労働審判法20条違反性～
　国（口外禁止条項）事件（長崎地裁令2.12.1判決）
◎～きつ音の看護師の試用期間延長後の自殺の業務起因性～
　国・札幌東労基署長（カレスサッポロ）事件（札幌地裁令2.10.14判決）
◎～ホテルフロントマン（業務委託）の労働者性～
　ブレイントレジャー事件（大阪地裁令2. 9.3判決）　
◎～無期転換忌避を目的とした嘱託員の雇止めの適法性～
　公益財団法人グリーントラストうつのみや事件（宇都宮地裁令2.6.10判決）
　
■命令ダイジェスト
◎パナソニック事件（大阪府労委令2.1.7命令）
◎社会福祉法人新事件（東京都労委令元.12.17命令）
◎国立大学法人東北大学事件（宮城県労委令元.11.14命令）
◎医療法人望会事件（高知県労委令元.11.12命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
ボトムアップ型で健康な働き方の追求を
つまこい法律事務所　弁護士 佐久間　大輔