■判例（コメント付）
◎～非常勤職員に対するセクハラ・パワハラの有無および違法性～
　長崎県ほか（非常勤職員）事件（長崎地裁令 3. 8.25判決）
◎～エアコン部品売却等を理由とした出勤停止処分の適法性～
　国（在日米軍基地従業員・出勤停止）事件（那覇地裁令 3. 7. 7判決）
◎～工場労働者の眼球破裂事故と精神障害発病等の業務起因性～
　国・一宮労基署長（ティーエヌ製作所）事件〈付 原審＝58頁〉
（名古屋高裁令 3. 4.28判決，名古屋地裁令 2. 7. 6判決）
◎～店長の過重労働による死亡と会社・取締役に対する損害賠償請求～
　株式会社まつりほか事件（東京地裁令 3. 4.28判決）

■判例（労働契約）
◎～「委託業務」との文言のある契約書に基づく労働の雇用契約該当性～
　サンフィールド事件（大阪地裁令 2. 9. 4判決）

■命令ダイジェスト
◎西武観光バス事件（東京都労委令元.10.15命令）
◎シーフォービジネスインテグレーション事件（中労委令元.10. 2命令）

■遊筆－労働問題に寄せて
　アサーティブ・コミュニケーション
　野口＆パートナーズ法律事務所　弁護士 大浦　綾子