目次
■判例(コメント付)
◎~トラブルのあったバス運転士に対するパワハラ・退職勧奨の有無と適法性~
東武バス日光ほか事件〈付 原審=18頁〉(東京高裁令 3. 6.16判決,宇都宮地裁令 2.10.21判決)
◎~同業他社への引き抜き行為の有無等~
スタッフメイト南九州元従業員ほか事件(宮崎地裁都城支部令 3. 4.16判決)
■判例(懲戒解雇)
◎~代表者らの背任行為の通報等を理由とする懲戒解雇の有効性~
神社本庁事件(東京地裁令 3. 3.18判決)
■命令ダイジェスト
◎一般社団法人日本港運協会事件(東京都労委令 3. 7.20命令)
■遊筆-労働問題に寄せて
◎曖昧な雇用とベルコ事件が問いかける課題
ユナイテッド・コモンズ法律事務所 代表弁護士・北海学園大学 教授 淺野 高宏
■労働法令関連News
労働協約の地域的拡張適用について厚生労働大臣が決定した事案の概要
◎~トラブルのあったバス運転士に対するパワハラ・退職勧奨の有無と適法性~
東武バス日光ほか事件〈付 原審=18頁〉(東京高裁令 3. 6.16判決,宇都宮地裁令 2.10.21判決)
◎~同業他社への引き抜き行為の有無等~
スタッフメイト南九州元従業員ほか事件(宮崎地裁都城支部令 3. 4.16判決)
■判例(懲戒解雇)
◎~代表者らの背任行為の通報等を理由とする懲戒解雇の有効性~
神社本庁事件(東京地裁令 3. 3.18判決)
■命令ダイジェスト
◎一般社団法人日本港運協会事件(東京都労委令 3. 7.20命令)
■遊筆-労働問題に寄せて
◎曖昧な雇用とベルコ事件が問いかける課題
ユナイテッド・コモンズ法律事務所 代表弁護士・北海学園大学 教授 淺野 高宏
■労働法令関連News
労働協約の地域的拡張適用について厚生労働大臣が決定した事案の概要
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