■判例（コメント付）
◎社会福祉法人紫雲会事件（宇都宮地裁令 5. 2. 8判決）
　～嘱託職員の賞与・休暇等にかかるパート有期法違反該当性等～
◎大阪府（府立学校教員再任用）事件〈付 原審＝45頁〉
（大阪高裁令 3.12. 9判決，大阪地裁令 2.11.26判決）
　～国歌斉唱等意向確認後の再任用選考不合格の適法性～

■判例（採用，人事評価，賃金減額）
◎学校法人早稲田大学（公募）事件（東京地裁令 4. 5.12判決）
　～採用選考過程における情報開示義務および説明義務の有無～
◎ゆうちょ銀行事件（東京地裁令 4. 4.28判決）
　～人事評価の不法行為該当性～
◎システムディほか事件（東京地裁平30. 7.10判決）
　～賃金減額の有効性ならびに不法行為の成否～

【命令ダイジェスト】
◎夢kitchen事件（奈良県労委令 5. 1.23命令）

【連載】
◎遊筆－労働問題に寄せて
　「家族と性と多様性にかんする全国アンケート」結果の概要
　弁護士法人淀屋橋・山上合同　弁護士　白石浩亮
◎項目別登載判例索引
◎労働法令関連Ｎｅｗｓ
　「個人事業者等に対する安全衛生対策のあり方に関する検討会」報告書について